竹溪县首个乡镇新时代文明实践所正式挂牌成立

时间:2019-06-04 17:08 来源:微竹溪
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原标题:打通服务群众的“最后一公里” 竹溪首个乡镇新时代文明实践所成立

6月1日,竹溪县天宝乡举行新时代文明实践活动启动仪式,全面启动新时代文明实践所、站建设工作。

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启动仪式上,与会人员集中参观了该乡新时代文明实践所、新时代文明实践志愿服务活动及文明实践基地,并为试点村级新时代文明实践站及特色志愿服务小队现场授牌和授旗。

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自天宝乡被确定为全县首批新时代文明实践建设试点乡镇以来,该乡主动作为、开拓创新,不等不靠、先试先行,积极探索“新时代文明实践+基层党建”、“新时代文明实践+乡风文明”、“新时代文明实践+精准扶贫”工作机制,把习近平新时代中国特色社会主义思想真正送入千家万户,将与群众息息相关的志愿服务项目深入到群众中去,实现广大群众与志愿服务者的“零距离”沟通,打通新时代文明实践“最后一公里”。

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截至目前,该乡在全县率先建成新时代文明实践所,建设新时代文明实践站试点5个,成立新时代文明实践志愿服务队22支,特色志愿服务小队5支,搭建文明实践基地6个,依托实践所(站)建设理论讲堂、道德讲堂、文化讲堂等文明实践的“大讲堂”,累计服务群众达5000余人次。(吴荣平、李唐广)

为何要建新时代文明实践中心?到底怎么建、如何建?竹溪县将如何开展新时代文明实践中心建设试点工作?赶紧来看看!

为何建?

建设新时代文明实践中心是深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想重要载体,是适应社会主要矛盾的变化,聚焦高质量脱贫攻坚和乡村全面振兴重要举措,是进一步加强和改进基层思想政治,满足群众精神文化生活新期待的迫切需要。各地各单位要提高政治站位,要充分认识新时代文明实践工作的重大意义,围绕规定动作高标准、自选动作要饱满、实践活动有特色、群众参与受教育、精神文明上台阶的总体目标,坚持全域推进、全县统筹,重心下移、群众主体,干部主导、志愿帮扶,整合资源、双线运行,载体实践、彰显特色,精准长效。着力解决基层一线宣传思想文化工作和精神文明建设“谁来做、做什么、怎样做”的问题,实现群众在哪里,文明实践就延伸到哪里,提高群众的思想觉悟、道德水平、文明素养、法治观念,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,为打赢三大攻坚战和决胜全面小康提供精神动力。

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网络配图

怎么建?

以县域为整体,以县、乡镇、村(社区)三级为单元,以志愿服务为基本形式,按照“有固定场所、有统一标识、有专人负责、有工作制度、有工作经费、有活动项目”的标准,县建新时代文明实践中心,乡镇建新时代文明实践所,村(社区)建新时代文明实践站。

(一)县新时代文明实践中心建设

1、成立一个中心。县建新时代文明实践中心,具体负责文明实践工作的统筹协调和组织实施,统筹各成员单位力量,指导乡镇、村(社区)、县直单位开展工作,做好工作规划、教材编写、平台搭建、志愿者队伍建设、派发菜单、实践项目设计等工作。

2、组建一个总队。新时代文明实践中心(所、站)的主体力量是志愿者,主要活动方式是志愿服务。县级层面由新时代文明实践中心组建志愿服务总队,由县委书记任总队长,县委常委、宣传部长任秘书长。总队负责统筹协调、组织实施,研究制定志愿服务活动总体规划、实施方案、政策保障和激励约束制度,加强队伍建管、项目设计,依托“ 八大平台”组织开展线上线下文明实践活动。各乡镇、县直各单位要成立大队和特色支队。具体按照《关于成立竹溪县新时代文明实践志愿服务总队的通知》执行。

3、建设一批基地。统筹利用“三馆一中心”,整合文化馆、图书馆、博物馆、档案馆、体育中心、政务服务中心、广场公园等资源,增添阅报栏、市民文明学校、文明行为孵化设施等,规划建设一批全方位、多功能文明实践基地(县文旅局牵头负责)。同时,在车站、便民场所、旅游景区、科普基地、红色教育基地等场所,设置文明实践基地(县委宣传部牵头负责)。

4、建好八个平台。着眼提高公共服务资源的使用效能,发挥新时代文明实践中心的牵头抓总作用,打破部门界限和条块分割,打造理论宣讲平台(县委宣传部、县委党校负责)、教育服务平台(县教育局负责)、文化服务平台(县文旅局负责)、科技与科普服务平台(县科学技术和经济信息化局负责)、健身体育服务平台(县文旅局负责)、普法用法服务平台(县委政法委、县司法局负责)、健康服务服务平台(县卫生和健康局负责)、便民利民服务平台(审批局负责),打造有形与无形阵地,依托县级融媒体中心实现线上线下同频共振。

5、构建五个机制。建立“统筹+个性”双向选择机制、“线上+线下”双线运行机制、“讲堂+实践”双轮驱动机制、“宣教+服务”双层推进机制、“普遍+定向”双重并行机制,推动文明实践活动机制化科学化。同时,依托联席会议、工作清单、下达督办令、督查巡察等方式,发挥统筹、协调、指挥、组织功能,推动试点工作创新实践、走在前列。

(二)乡镇新时代文明实践所建设

1、成立一个实践所。乡镇建新时代文明实践所,接受县实践中心的领导。乡镇党委书记任所长,党委副书记任副所长,党委宣传委员和宣传干事负责日常工作。实践所主要任务是上传下达,统筹规划,建好用好阵地、平台、队伍,结合实际开展群众喜闻乐见的文明实践和文明创建活动。县直单位比照执行。

2、组建志愿服务大队。乡镇文明实践站组建志愿服务大队,接受县总队的领导。乡镇党委书记任大队长,副书记任副队长,宣传委员及宣传干事负责日常工作。大队要发挥上传下达作用,按照县实践中心的统一规划部署,结合实际抓好落实,推动志愿服务活动精准、有效、常态。县直单位比照执行。

3、建好一个主阵地。乡镇新时代文明实践所在乡镇文化站挂牌(条件不具备的,可设在乡镇党政办或社会事务办),要比照县里做法,打造多功能、容量大、可参与的文明实践基地。同时,设置一批功能各异、特色鲜明的文明实践站点。县直单位比照执行。

4、对接八个主平台。收集服务需求,发挥资源优势,对接用好“八大平台”,推动文明实践落细落实,依托融媒体实现线上线下双线运行。

(三)村(社区)文明实践站建设

1、成立一个实践站。行政村建新时代文明实践站,接受乡镇(主管部门)实践所的领导。村级层面,由村书记担任站长,公益文化专干负责日常工作。社区层面,由书记担任站长,副职干部任副站长,公益文化专干负责日常工作。村(社区)实践站配备工作人员1至2名,由村、社区干部或后备干部担任。实践站主要任务是上传下达,统筹规划,建好用好阵地、平台、队伍,结合实际开展群众喜闻乐见的文明实践和文明创建活动。设总支、支部的县直行政企事业单位比照社区执行。

2、组建一个服务小队。每个新时代文明实践站要组建志愿服务小队。村级层面,由第一书记担任小队长,书记任副队长,队员由扶贫工作队、驻村乡镇干部、村两委干部、党群代表、先进楷模、新乡贤组成,公益文化专干负责日常工作。社区层面,由书记担任小队长,副职干部任副队长,公益文化专干负责日常工作,队员据实选定。志愿服务小队要发挥上传下达作用,按照实践所统一规划部署,结合实际需要,运用优势资源,推动志愿服务活动精准、有效、常态。各级行政企事业单位比照社区执行。

3、设置一个主阵地。村、社区文明实践站在党群中心挂牌,要比照县中心做法,利用文体场所、学校、文化服务中心、道德讲堂等资源,打造多功能、容量大、可参与的文明实践基地,同时要在自然院落、宗祠、小广场、科普基地、红色资源等场所,设置若干文明实践点。各类群团组织、工会组织、妇女组织、学校班级、企业班组、经营组织、协会、商会、社会组织要建立各类新时代文明实践点,开展文明实践工作。各级行政企事业单位比照执行。

4、对接八个主平台。收集服务需求,发挥资源优势,对接用好“八大平台”,推动文明实践落细落实,依托融媒体实现线上线下双线运行。

时间节点

各地各单位要按照时间节点,迅速组织新时代文明实践活动。

(一)动员部署(2019年3月下旬)

①调查摸底,制定方案;

②成立新时代文明实践中心组织架构;

③召开专题会议进行工作部署;

④分批组织业务培训;

⑤县、乡、村新时代文明实践中心、所、站对标“六有”设置到位。

(二)组织实施(2019年4至10月)

①进一步完善工作制度,整合实践场地;

②层层建立文明实践需求清单,对接县级五大平台;

③层层制定年度文明实践计划,选定志愿服务项目,分月拟定工作清单;

④进一步规范提升中心、所、站和总队、大队、分队、小队建设水平,全面落实人员机构和有关制度;

⑤分期分批组织外出考察学习;

⑥做好舆论宣传、信息报送和经验交流。

(三)评估验收(2019年11至12月)

对新时代文明实践中心(所、站)试点工作情况进行评估,总结试点经验。

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