河北家政公司(2024更新成功)(今日/产品)，数据显示，到家服务行业的市场规模在2021年已破万亿，预计到 2025年，市场规模将超2.6万亿。
河北家政公司(2024更新成功)(今日/产品)， 家政、洗衣、装修、教育、按摩、美容、美甲、美发、厨师、手回收……如今，几乎所有你能想到的传统领域服务，都可以到家。从业人数增加提供专业技能服务经过数个小时的整理、收纳，将原本杂乱无章的房间变得井井有条——随着人们精致生活理念的转变，整理收纳师这个职业被越来越多的人熟悉。2021年人社部公示的新职业目录中，“整理收纳师”被纳入“家政服务员”类别。新职业的涌现，促进了到家服务行业的从业人员数量不断增加，越来越多的人选择从事到家服务行业，提供专业技能和服务，这也为行业发展提供了重要支持。政策对到家服务行业的支持也是其快速发展的关键因素之一。在推动共享经济发展和就业增加方面采取了积极的举措，出台相关政策，鼓励企业创新、提高服务质量，并加强对行业的监管等，为到家服务行业创造了良好的发展环境。
不过，各平台也存在着不同的经营痛点，例如维修依赖于精细作业的技术，容易形成透明度模糊导致小病大修等问题；家政服务则存在劳动者流动性大、专业化人才缺口明显等问题。“懒人经济”催生新兴到家服务近年来，由于生活节奏的加快和生活水平的提高，越来越多的人倾向于通过“购买服务”来提升生活幸福指数，“懒人经济”走进大众视野。“上门代厨”“上门护理”等新兴到家服务开始涌现。
大谷家庭服务(2024更新成功)(今日/产品)， 不过，“上门代厨”服务领域整体也面临着定价规则不一、安全管理困难，以及权益维护困难等问题。其实，早在2014年，市场上就曾出现过主打厨师上门服务的平台，也涌现出不少代厨项目。但由于盈利模式不清晰、供需连接未打通、厨师规范化水平低等原因，一批代厨平台相继没落。如今，随着用户需求的增长，代厨服务再次登场。虽然依旧面临风险和争议，但作为社会分工细化新职业，其发展前景仍然被业内看好。《蓝皮书》建议，相关部门和平台企业正面引导和规范该行业律康发展，如参照网约车、家政等成熟的服务管理模式，确定行业准入门槛，完善方式、纠纷解决路径等事项，对整个服务过程量身定做质量评价和管理办法等。
“好阿姨越来越抢手，宁愿多花些钱，也希望能留住阿姨。”近，市民赵女士为女儿请了一位“90后”育儿嫂，为防止对方“跳槽”，她开出每月近万元的工资。记者走访发现，今年春季，随着大量“龙宝宝”出生，月嫂、育儿嫂呈现供不应求态势。为填补用工缺口，北京家政行业正通过“点对点”引进机制，大力吸引外地家政人才进京。“龙宝宝”催生月嫂热“如果不提前几个月预约，临近预产期就很难找到合适的阿姨。”市民刘女士预产期在今年8月，在朋友建议下，近她就开始面试月嫂，希望早早定下一位靠谱的阿姨。在朝阳区双井附近一家家政门店，月嫂订单已排到半年后。相关负责人说，今年是龙年，不少家庭想要“龙宝宝”，店里月嫂、育儿嫂订单量增长迅速，较去年同期上涨了成到成。阿姨来了平台数据显示，近期订单量相比春节前增长了72%，其中家务员、月嫂分别增长了121%、99%，育儿嫂增长了67.2%。58同城数据显示，今年春招季，城市家政行业保姆、月嫂、育儿嫂用工需求周环比增长达80%。
河北家政公司(2024更新成功)(今日/产品)， 陆姐家政开荒保洁服务流程按照“自下而上再自上而下，由易到难，先玻璃（窗）、卫生间、墙面、地面”的程序规范操作。将地面灰尘及杂物先清理一遍，再将屋里从上往下、从里到外的一遍吸尘，一定要吸干净，避免有细沙子的残留。
穆丽杰表示，北京将加大力度引导有相关专业知识的年轻人加入家政服务队伍中，提升服务质量。来源 北京日报客户端 | 记者 马婧
河北家政公司(2024更新成功)(今日/产品)， “现在封控了，哪儿也去不了，只能住在雇主家里了。”“合同期满了，但现在想下户也下不了了，只能继续干着。”新一轮疫情之下，家政阿姨们的工作也频生变数，很多前所未有的问题摆在了大家面前。社区封控，阿姨暂住雇主家以劳动换食宿这波疫情发生前，育儿嫂小严正在朝阳区的一户人家服务，她做的是白班阿姨，每天朝8晚6，周日休息。可疫情来袭，小区突然被封控，小严“下不了班”了。双方商量出一个办法——小严暂时住在雇主家里，晚上继续照顾孩子，以劳务换取食宿；周日继续工作，雇主按照平时的日均工资来报酬。这个方案双方都能接受，虽然连续工作了20来天没有休息，但小严也能理解目前的这种状况。因为封控突然，小严连洗漱用品、换洗衣服都没带，雇主也都买了新的给她。休息日工资怎么算？雇主和阿姨有点儿分歧胡阿姨是住家的育儿嫂，每周有一天休息时间。因为小区封控，她也没法离开雇主家了。休息日和“一”的工资该怎么算，她和雇主就产生了分歧。
显然，像刘阿姨这种月嫂根本不符合相关规范。然而如今的月嫂市场，这些规范却形同虚设，小学文凭也可培训上岗，证件基本是“终身制”，多证在手，工作到60岁都没问题，家政更不会为月嫂定期培训。虽然国家发布了关于家政服务的国家标准，但属于行业规范，并没有上升为法律层面，其发挥的作用有限。部分月嫂素质过低，育儿方法不科学，对孕妇和婴儿存在一定的风险。月嫂行业良莠不齐的背后，是我国巨大的家政服务市场缺口。根据商务部发布的《2017年中国家政服务行业发展报告》显示，近年来，家政市场供不应求，2017年总产值已经高达4400亿元，该行业已发展成万亿级别的市场。