[热点]日照灵活用工物流(2024更新中)(今日/公开)，通过自助研发“SAAS平台”及人才供应服务产品，帮助企业建立新型用工模式，提升企业人效，实现企业人力资源生态链闭环，同时通过专业系统赋能并整合上下游服务商，形成集合各种产品能力的属地服务体系。
[热点]日照灵活用工物流(2024更新中)(今日/公开)， 物流行业通过灵活用工平台发放经营服务费，解决司机等人员开票难的问题，企业可以从平台合法获取合规，顺利解决支出无票问题，减轻企业税负，为企业降本增效。物流快递行业在信息技术的加持下，行业服务方式与边界得以扩展。从物流快递行业与灵活用工平台的融合角度，灵活用工与物流快递行业呈现相互渗透、相互融合趋势，可共同开发更丰富的服务解决方案。这也是为什么越来越多的物流快递行业选择了灵活用工的原因。
请输入图片描述（多18字）物流行业灵活用工结算和税务解决方案一起来看一下物流行业遇到的问题：物流行业由于行业经营模式复杂，且人员和车辆的流动性和不确定性较高，经常遇到存在运费降低，运输成本不断上涨的发展瓶颈。物流行业灵活用工解决方案：物流行业企业可通过劳务派遣外包将人员与灵活用工平台结合的形式，有效降低人工成本和企业风险，提高企业的行业竞争力。请输入图片描述（多18字）举例：比如一家物流企业跟灵活用工平台合作了，假如服务费的费率是7%，需要结算100万给到为企业提供服务的自由职业者司机或者装卸搬运工人，那么企业需要公对公给灵活用工平台107万元，灵活用工平台给企业开具107万的6%的增值税服务专票。企业拿到了这张107万的6%的它能够抵扣多少的税金？
对快递物流行业自身而言，通过灵活用工模式的运营，以灵活用工变革企业用工模式，其一方面可为更多中小型物流快递行业细分领域客户提供定制化服务，一方面可结合智能化技术而促进部分事务的自动化建设。
请输入图片描述（多18字）物流行业灵活用工结算和税务解决方案一起来看一下物流行业遇到的问题：物流行业由于行业经营模式复杂，且人员和车辆的流动性和不确定性较高，经常遇到存在运费降低，运输成本不断上涨的发展瓶颈。物流行业灵活用工解决方案：物流行业企业可通过劳务派遣外包将人员与灵活用工平台结合的形式，有效降低人工成本和企业风险，提高企业的行业竞争力。请输入图片描述（多18字）举例：比如一家物流企业跟灵活用工平台合作了，假如服务费的费率是7%，需要结算100万给到为企业提供服务的自由职业者司机或者装卸搬运工人，那么企业需要公对公给灵活用工平台107万元，灵活用工平台给企业开具107万的6%的增值税服务专票。企业拿到了这张107万的6%的它能够抵扣多少的税金？记住这个公式，先把它倒推回税前，然后再乘以6%的税率，得出60500元的税金。那么企业实际支出的成本就是107万减掉公对私结佣下去的100万，再减掉实际能够抵扣的税费成本60500元，结果等于9500元（107万-100万-60500元=9500元）。
[热点]日照灵活用工物流(2024更新中)(今日/公开)， 而在网经社于8月28日的发布的另外一组数据，也显示2023上半年快递行业营收规模约6500亿元 即时物流市场规模在不断大增。快递物流行业作为劳动密集型产业，业务量已达到千亿级别，因此对人力资源的需求非常迫切。但运营成本过高、员工紧缺、用工峰谷区别显著、用工结算等涉税问题多而复杂。对快递物流行业自身而言，通过灵活用工模式的运营，以灵活用工变革企业用工模式，其一方面可为更多中小型物流快递行业细分领域客户提供定制化服务，一方面可结合智能化技术而促进部分事务的自动化建设。
物流快递企业采用灵活用工模式，把灵活就业人员作为企业的实时人才储备，由于企业与灵活就业人员不存在劳动关系，所以高峰期一过，企业与灵活就业人员合作即会终止，这种用工模式大大提高了企业的用工灵活性。人力资源管理通常伴随着一系列的福利和社会保障支出、人事纠纷、工伤风险等。通过灵活用工方式，员工与企业没有直接隶属关系，不仅满足了企业的用工需求，而且在很大程度上帮助企业避免了用工风险。