2月21日《周五面对面》持续提升能力作风大家谈：知重担责抬高标杆 全力服务建成支点

创一流、争第一、干唯一。2月8日，十堰召开持续提升干部能力作风全力服务湖北加快建成支点推进大会，吹响了以十堰节点之为服务湖北加快建成支点的冲锋号，动员全市上下树牢支点意识、抬升发展标杆，推动各项工作开局精彩、全年出彩。

本期节目邀请到了市委能力作风办的领导和各县（市、区）的组织部长，围绕下一步如何持续提升干部能力作风，各地有什么样的方法和举措，共同来探讨交流。参与本期节目的嘉宾是市委能力作风办工作专班负责人姚春安，丹江口市委常委、组织部长刘庆海，郧阳区委常委、组织部部长刘群，竹山县委常委、组织部部长任卓，房县县委常委、组织部长王斌，张湾区委常委、组织部部长、统战部部长张满，茅箭区委常委、组织部部长李炎涛。

连续三年 十堰驰而不息加强能力作风

2月8日，全市持续提升干部能力作风全力服务湖北加快建成支点推进大会举行。市委书记黄剑雄出席大会并强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察湖北重要讲话和重要回信精神，强化支点意识，抬升发展标杆，以张弓满弦之姿、实干竞进之态、奋楫争先之势，推动各项工作开局精彩、全年出彩，以十堰节点之为服务湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点。

能力作风建设是推动高质量发展的基础性工程。我市连续三年以“新春第一会”的形式部署干部能力作风建设，从“加强”到“深化”，再到“持续提升”，能力作风建设驰而不息、久久为功，全市上下将进一步提高政治站位、提高工作标准、提高落实能力，答好“干什么”和“怎么干”的必答题。不断提升发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲，着力把十堰打造成为战略支点的关键节点。

主持人：十堰连续三年以“新春第一会”的形式来部署干部能力作风建设工作，从最开始的加强到深化，再到今年的持续提升，这么驰而不息地抓干部能力作风是基于什么考虑?

市委能力作风办工作专班负责人姚春安：今年市委对加强能力作风建设进行安排部署，主要有以下三个方面的考虑：一是认真贯彻落实习近平总书记考察湖北重要讲话和重要回信精神，落实党中央的决策部署在十堰落地，通过持续深化干部能力作风建设对习近平总书记加快湖北发展提出的更高定位、更高标准、更高要求;二是全面贯彻落实省委提出的奋勇争先、建成支点，谱写新篇的新要求和省委干部能力素质提升年的新部署，以十堰节点之为服务湖北加快建成支点，通过能力作风建设，贯彻省委提出的加快建成支点推进大会的精神，汇聚建成支点的强大力量;三是进一步解决当前全市干部队伍能力作风方面存在的问题，巩固拓展能力作风建设，为建设绿色低碳发展示范区提供坚强的能力作风保证。在“新春第一会”上，市委书记黄剑雄对两年来能力作风建设成效给予了充分肯定，但是当前干部队伍在政治站位、工作标准、落实能力等方面仍存短板和差距，明确要求在今后的工作中需提升和加强。

主持人：今年是干部能力作风建设提升工作的第三年，接下来请各位组织部长结合本地的实际谈一谈取得的成效和目前存在的一些短板和不足。

丹江口市委常委、组织部长刘庆海：三年来丹江口市持续深化能力作风建设，干部在主动学习意识、改革创新意识、创先争优意识方面明显增强，取得了以能力作风之变，引领行动之变，催生了发展之变的良好效果。例如：在守水护水能力上发生了很大的变化，以往，浪河在每年的7月和8月份就会出现水华，通过持续推进能力作风建设，干部们的守水护水责任意识显著增强，智慧监管和系统治水能力也得到了大幅提升，水质持续向好，2024年丹江口水库水质稳定保持在Ⅱ类以上，Ι类的天数超过75%，全域水质达到历史最好的水平；同时各项工作也取得了较好的成绩，2023年丹江口市首次进入中国中部百强县市，获评中国2024高质量发展营商环境最优县市称号。目前干部队伍还存在以下问题：一是思想解放不够，二是破解难题上有畏难情绪，三是在应变求变的创新能力上有待加强，四是落实的穿透力上还不够。在今后的工作中，将加以整改。

郧阳区委常委、组织部部长刘群：市委开展能力作风建设三年以来，郧阳区各级干部凝心聚力、实干实为、奋勇争先，交出了一份好于预期，诚挚为坚，厚重出彩的优异答卷。例如：郧阳区充分发挥拼抢实的作风，专班化、贴心化、全流程服务项目，去年与中科院合作成立了十堰市国科鸿鹄科技有限公司，打造了国内首个新能源无人驾驶的智能农机生产基地，该基地2024年4月启动，8月投产，目前已生产了智能农机400台套，同时建成了全省首个伏羲农场，预计今年3月投入运营；郧阳区坚决扛牢“守井人”政治责任，党员干部带头，全民参与守水护水，汉江(郧阳段)干流水质稳定保持在地表水Ⅱ类以上，城乡饮用水水源地水质达标率100%，PM2.5实现“六连降”，稳居全省第一方阵。对标习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述和省委加快建成支点“五种意识”的要求，郧阳区干部在推动思想破冰、发展突围方面还有差距，“走一步、看两步、想三步”的工作主动还需增强，迫切需要通过持续深化能力作风建设加以改进和提升。

竹山县委常委、组织部部长任卓：竹山县按照市委部署要求，深化能力作风建设，取得了一定成效，2024年竹山县争取各类资金30.5亿元，全市第一，县域营商环境进位至全省第22名；推进118项“小切口”改革事项，其中中小学生快乐成长工程、县乡食堂一卡通等做法在省市推广；通过走出去学、沉下去干，干部的能力素质、责任意识明显加强；竹山桃花源街区从开工到开街仅用50多天，招商引资的卡士高端水项目从考察到开工建设仅用23天，创造了项目建设竹山速度；特别是竹山老街的改造、北门沟生态体育公园的兴建，把以前脏乱差的地方变成了老百姓休闲消遣娱乐的地方，老百姓获得感显著提高；对标省市要求、群众期盼和发展所需，竹山县还存在少数干部专业水平不高、创新思维不强、工作作风不实等问题。下一步，将按照省、市部署，重点突破、整体提升。

房县县委常委、组织部长王斌：近年来，房县的循环经济产业跻身全省县域特色产业集群，建成全省首个合成生物产业园，西关印象改造模式、新型城镇化建设获得省委、市委认可。房县打通了乡镇、县直、国有企业多元化干部培养交流的渠道；三年来，房县先后选派了141名干部到四个一线上级部门和发达地区挂职锻炼；在推进县国有企业改革的过程中，我们面临了巨大的压力。针对县主要领导在大会上多次指出的部分部门干部能力素质不足的问题，从全县范围内遴选20余名具有经营经历和相关专业的年轻干部，派遣至国有企业进行挂职跟班学习，这一举措取得了显著成效。通过引导干部深入一线工作，成功推动了全县450多个项目落地，撬动了超1800亿元的投资，实现了从能力提升到质量高效转化的目标。对标县委的要求、发展的需要和群众的期盼，房县在干部能力作风方面仍存在一些问题。特别是部分干部在数字经济、信息产业等方面的知识储备不足，难以跟上时代的步伐;在解决群众急难愁盼问题的过程中，效率有待提升；同时改革攻坚的胆量和魄力也需要进一步加强。针对这些问题，今后我们将按照市委的要求，继续在能力作风建设方面下功夫，力求取得新的成效。

张湾区委常委、组织部部长、统战部长张满：干部能力作风之变实现了张湾区发展之变。在去年强县工程评比过程中，张湾区获得了全省19的好成绩。张湾区全覆盖地组织了全区的党员干部开展岗位大练兵，选派50余名干部到北京、武汉、江浙等地跟岗锻炼，安排了600多名干部到重大项目、重点任务等一线磨练成长。例如：在服务远景动力百亿级新能源电池项目中，张湾区选派了37名优秀干部跟企业吃在一起、住在一起、干在一起，该项目实现了签约后26天开工、330天投产见效的张湾速度；北京玖博中药饮片项目9月份签约，100天完成主体建设，将在3月投产见效。干部能力作风建设中仍存思想解放不够、创新精神不强、争先意识不够的问题，在今后的工作中还有待进一步提高。

茅箭区委常委、组织部部长李炎涛：茅箭区采取主题学、精准训、实践练、专题治、科学考的有效路径，持续提升能力作风。例如：在幸福顾家改造的过程中，我们主动走出家门，前往北京、上海等地寻找标杆，学习他们的改造经验，从而明确了幸福顾家升级的方向；让干部深入一线，广泛征求群众需求，召开院子会，明确了更新的具体方案，通过学习相关政策，积极争取资金，前往国开行、省住建厅争取项目支持，从而明确经费来源；通过干部的日调度、周督办，挂图作战，节点思维，明确了各项任务完成的时限；通过干部勤上门、重沟通、零距离改造居民楼，经过大家的共同努力，曾经的治理难点变成了现在的宜居亮点。甚至有26户原本搬走的居民从上海、深圳等地重返幸福顾家，曾经的工业锈带蝶变成了现在的生活秀带。对照省市要求，还存在差距和不足，部分干部思想观念滞后，遇到困难和问题时，缺乏足够的应对策略和方法；还有部分干部存在只求无过、不求有功的心态。针对这些问题，在今后的工作中将着力进行整改。

主持人：各地这两年取得的一系列成绩背后，确实离不开广大党员干部在干事创业中工作能力和工作作风的持续提升和转变，今年十堰提出要服务湖北加快建成支点，这就对广大党员干部提出了更新更高的要求。下一步针对党员干部存在的短板和差距，该如何持续提升干部能力，有什么样的工作措施，该如何来组织实施？

市委能力作风办工作专班负责人姚春安：今年持续提升干部能力作风建设的工作措施，主要是紧紧围绕省委干部能力素质提升年的工作部署，聚焦市委提出的三个提高，服务加快建成支点来推动全市干部能力作风建设，具体有四方面的措施：一是把政治建设放在首位，要实施一把手政治能力提升计划，强化年轻干部的理想信念，同时要引导各级各地各单位明方向知责任做贡献，当好支点建设的重要增长极。二是提高工作标准勇争先，市委提出的工作标准主要聚焦四个方面，创一流，瞄准全国全省最高最优最好，各地各单位要确定学习标杆和赶超对象，细化提升措施，努力争创一流；争第一，各级各单位要明确年度目标任务，把工作特点做成工作亮点，打造更多在全国全省叫得响的十堰品牌；干唯一，聚焦大项目、大产业、大生态、大文化、大安全，开展“敢拼善赢、创新有我”活动，同时谋划推出一批改革举措，力争入选省级以上的改革试点或典型案例；出精品，突出精细管理，强化精准落实，确保精细管控，做到精益求精。三是提高落实能力强本领，主要提高五个方面的能力：提高专业能力，实施干部专业能力提升行动，选派干部参与重点项目、重要工作、重大活动，开展党的创新理论宣讲大赛，办好领导干部大讲堂，局长科长讲政策，常态化的开展岗位大练兵；提升统筹能力，常态化选派干部到国家部委、省直机关争取项目、争取资金，加强整体谋划和统筹推进；提升攻坚能力，今年重点是聚焦民生领域的问题化解攻坚行动，办好十大民生实事和乡村六件事；提升防风险的能力，注重一体防范化解有形风险和无形风险，持续深化三大行动；提升落实能力，巩固深化党纪学习教育成果，开展校园餐、农村三资管理和殡葬领域的专项整治。四是抬升发展标杆做贡献，聚焦市委提出的建成中国商用车之都、世界文化旅游目的地、全国绿色农产品输出地、鄂豫陕渝毗邻地区中心城市、国家战略水源地五个功能定位，全力推进各项工作落实。

主持人：既然有这么多的工作措施，今年我们将达到一个什么样的工作目标?

市委能力作风办工作专班负责人姚春安：具体目标任务是：围绕贯彻落实省委支点建设七大战略这一重要任务;锚定整体提升、争先进位两项要求;实现三个目标：提高政治站位、提高工作标准、提高落实能力;五个意识：支点意识、争先意识、效率意识、为民意识和能力意识;达到四个提升，发展能级、发展质效、发展后劲、发展支撑。

市委常委、统战部长、张湾区委书记张涛：张湾区将深化能力作风建设，在真抓实干上做表率，坚持项目比武，一线练兵，亮晒评比，激发干部事事处处创一流、争第一、干唯一，始终以拼抢实的竞技状态推进高质量发展，坚定建设千亿级示范区的信心和决心，全力在服务支点建设中当标杆做示范。

市人大常委会副主任、武当山特区党工委书记师利龙：武当山特区将坚决扛牢省委赋予的“湖北旅游 武当突破”历史使命 ，按照“山上增辉添彩 山下腾笼换鸟”的思路，打造集大岳龙顶、太极祖庭、功夫之都、中医圣地、隐仙社群“五位一体”的“武当新圣地”，叫响“祈福圣地·太极武当”旅游IP，奋力建设世界级旅游景区。

市政府党组成员、十堰经济技术开发区党工委副书记、管委会主任胡先平：十堰经开区将以实施“干部素质提升年”为抓手，扎实开展全员培训，加强对外交流学习，抓细抓实一线练兵，在招商引资、项目建设等工作中锤炼干部能力作风，促进全区党员干部进一步提高政治站位、提高工作标准、提高落实能力，以“拼、抢、实”的作风创一流、争第一、干唯一。

丹江口市委书记、市长武小凯：丹江口市将坚决贯彻落实省、市会议精神，强化“五个意识”，抬高发展标杆，提升发展能级，增强发展后劲，拼出新气象，干出新成效，为服务支点建设贡献丹江口力量。

郧阳区委书记、区长梅华：郧阳区对标市委确定的“五大功能定位” ，将立足实际，加快建设水源地安全保障区、全国新能源商用车制造基地、国家级文化旅游示范区、全国智慧农业引领区、汉江流域滨江花园城，在服务建成支点中奋勇争先。

郧西县委书记、县长王兵：郧西县加快打造南水北调中线水源安全保障区、鄂陕毗邻地区特色口子县、全国红色文化与生态旅游目的地、全省绿色有机农产品输出基地，力争两年内经济总量冲刺200亿元，在抬升发展标杆中整体提升发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲。

竹山县委书记汪正义：竹山县将对标省委“五种意识”和市委“三个提高”要求，深化“三讲活动”提能力、开展“五抢五比”增干劲、落实“七个精简”转作风，加快建设“两山”实践创新发展先行区，为服务湖北加快建成支点贡献竹山力量。

竹溪县委书记许庆一：竹溪县进一步坚定“山区小县也能有大发展”的信心，加力提速、摸高起跳，以观念“裂变”催生发展“蝶变”，以实干“善为”确保事业“善成”，加快把“规划图”变成“施工图”，把“宏伟蓝图”变成“美好实景”，以竹溪节点之为全力服务湖北加快建成支点。

房县县委书记谢晓鸣：房县将提高政治站位、提高工作标准、提高落实能力，以节点突破展现县域担当，奋力建设绿色低碳循环发展示范县，力争2026年地区生产总值突破300亿元，规上工业总产值达到800亿元，培育两家百亿企业，两个百亿产业。

茅箭区委书记、区长李琴：茅箭区以“干到极致追求、拼到毫无保留”的昂扬斗志，坚决担起主城之责，以“起步就要跃进”的奋斗姿态，振奋精神、大干快干，推动经济社会全面向新、焕然一新，力争GDP冲刺700亿元，奋力打造“大山里的深圳”先行区。

主持人：接下来请各位组织部长谈一谈，下一步如何对照市委市政府的要求，持续提升干部能力作风，该怎么做，有什么方法和计划？

丹江口市委常委、组织部长刘庆海：2025年，丹江口市将紧紧围绕省委、十堰市委 “新春第一会” 精神，一是实施“三大行动”抓理论武装。围绕提升干部政治素质、支点意识，组织开展“领导干部大讲堂”、“局长股长讲政策”、“服务支点大研讨”三大行动，引导干部进一步提高站位、统一思想、明晰思路，把思想和行动向服务支点建设聚焦聚力；二是强化“四个一批”抓实践锻炼。围绕提升干部高素质发展本领、主动担当精神，通过专业训练一批、跟岗学习一批、交流任职一批、专项挂职一批，让干部在项目建设、招商引资、营商环境、生态环保，乡村振兴、平安稳定等“六个一线”经受锻炼、增长才干，不断抬升发展标杆、提高工作标准；三是开展“五比活动”抓晾晒评比。围绕提升干部为民情怀、防风拒腐能力，扎实开展比作为、比贡献、比优劣、比位次、比担当“五比”活动，定期晾晒创先争优实绩、公示民生实事进展、通报作风反面典型，让干部在晾晒评比中相互启发进步、提高落实能力，促进工作整体提升、争先进位。

郧阳区委常委、组织部部长刘群：郧阳区计划举办6个主体班次、培训350名乡科级干部，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好习近平总书记考察湖北重要讲话精神和重要回信精神一体贯通学习，用好郧阳红色资源，扎实开展党性锻炼，教育引导广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;进一步提高工作标准，践行对标工作法、极致工作法，全面开展加快建成支点研讨交流、走出去找标杆学拼抢、争先进夺红旗、工作承诺亮晒活动，举办专题班15期、培训4000人次，持续选派200名左右干部赴发达地区、对口协作地区、上级部门跟岗锻炼，驰而不息创一流、争第一、干唯一;进一步提高落实能力，大力弘扬“四下基层”优良传统，带头一线干，书记、区长“双挂帅”，四大家领导齐上阵，包立项争资、包招商引资、包项目推进、包服务企业，落实一线抓，抓重点，攻难点，打造特色点，把会议开在现场、服务带到现场、问题解决在现场，实绩一线评，坚持年轻干部到基层去，优秀干部从一线来，在立项争资一线、项目建设一线、招商引才一线、守水护水一线评议工作实绩、考察发现干部，树立重品行、重实干、重实绩的鲜明导向。

竹山县委常委、组织部部长任卓：竹山县重点在五个方面聚焦发力：一是深化“三项行动”提能力。开展思想破冰、专业培优、能力提升“三项行动”，计划举办70期培训班，强化干部理论武装，同时组织100名干部“家门口上大学”提升学历，选派200名干部“走出去见世面”跟班学习、挂职锻炼；二是开展“五抢五比”增干劲。全力抢政策、抢项目、抢资金、抢试点、抢进度，比荣誉、比业绩、比位次、比实干、比创新，推动全县上下创一流、争第一、干唯一；三是破解“四个不为”树导向。坚持以实战论英雄、以实绩论英雄，推动干部能上能下，落实“三个区分开来”，着力破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题；四是践行“四下基层”办实事。开展“遍访乡村”行动，在一线发现问题，解决问题，办好企业家早茶会，深化落实“七个精简”为基层减负，不断提升群众、企业获得感和满意度；五是开展“三项整治”树新风。常态抓好纪律教育，深入开展群腐、打牌赌博、违规吃喝“三项整治”，营造风清气正的干事创业环境。

房县县委常委、组织部长王斌：下一步，房县将按照市委工作要求，做到“五个聚焦”：一是聚焦建设支点强认识。深入开展“服务支点建设、展现房县作为”实践活动，通过专题学习研讨、“一把手”上讲台等活动强化支点意识；二是聚焦能力短板抓培育。组织党委书记(局长)上讲台，办好领导干部履职能力培训、重点领域业务骨干专业培训等班次。分层级分领域开展领导班子运行情况专题调研，把想干事、能干事、干成事的优秀干部选拔出来；三是聚焦民生需求优服务。进一步推动房县鼓励生育、鼓励消费、农民进城、地灾搬迁等惠民政策；四是聚焦创新发展促质效。锚定循环经济、合成生物两个千亿赛道，深化校企合作推进重点项目，创新产业链招商模式，落实项目“三包”服务机制，力争全年引进重大项目70个，确保286个年度重点项目应开尽开；五是聚焦作风顽疾严整治。巩固党纪学习教育成果，加强干部政绩观教育，加大不担当不作为干部调整力度，开展“四不为”专项整治，深化风腐同治，以作风转变促发展提速。

张湾区委常委、组织部部长、统战部长张满：2025年，张湾区将通过“四抓四提”来开展干部能力作风建设工作：一是抓思想、提站位。聚焦“服务建成支点”核心主题，在全区开展学习大讨论，增强干部“上升两级想问题、下沉两级抓落实”的工作意识；二是抓学习、提素质。坚持学业务、懂业务，围绕工业转型、招商引资等开展专题培训20期，继续选派100名优秀年轻干部到重点项目一线“挂帅揭榜”；三是抓创新、提标准。聚焦产业发展、城市治理等开展“敢拼善赢、创新有我”活动。坚持跳出张湾看张湾，深化“走出去找标杆学拼抢”，选派50名干部赴北京市丰台区等部门跟岗锻炼，组织20个库区村赴京结对共建，引导干部抬高工作标杆，提高工作标准、争创一流；四是抓作风、提效能。树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”效率意识，坚持重实干、重实绩的鲜明用人导向，对服务“支点”建设中能结硬账、挑大梁、有潜力的干部，在同等条件下优先使用，激励干部主动担当作为。

茅箭区委常委、组织部部长李炎涛：茅箭区重点做好三个方面的工作：一是抓思想引领，激发实干争先原动力。围绕省委干部素质提升年工作部署和市委“提高政治站位、提高工作标准、提高落实能力”工作要求，深入开展“建支点、提能力、强作风”大学习、大交流、大研讨，引导干部把心思向支点建设聚焦；二是抓实训实练，锻造服务支点硬本领。围绕服务建成支点，举办区级领导半月谈、科级干部月月讲、一般干部周周说、“村(居)书记大讲堂”等系列活动;开展党政干部向北京学经济、街居书记向深圳学治理、乡村书记向浙江学生态等系列外训活动;组织年轻干部开展“学、写、说、练、考”集训练兵、同台比拼;选派百名干部包项目、百名干部抓招商、百名干部促振兴、百名干部强治理，把干部的考场设在企业现场、基层一线；三是抓见行见效，提高善作善成精气神。开展领导班子运行情况专项调研，树立鲜明的选人用人导向，关心关爱干部，激发干部干到极致追求、拼到毫无保留。

主持人：节目的最后请各位嘉宾分别用一句话来总结，下一步持续提升干部能力作风的工作目标前景和决心。

丹江口市委常委、组织部长刘庆海：丹江口市通过持续深化能力作风建设，全面提高干部政治能力、落实能力、干事能力，积极创一流、争第一、干唯一，在支点建设中贡献丹江口之力。

郧阳区委常委、组织部部长刘群：郧阳区努力锻造一支“紧跟总书记、全心为人民、勤奋干事业、严于律自身”的高素质专业化干部队伍，在服务湖北加快建成支点中扛起更大担当、展现更大作为、作出更大贡献。

竹山县委常委、组织部部长任卓：竹山县将以干部能力作风建设为牵引，进一步提高政治站位、提高工作标准、提高落实能力，努力锻造一支高素质专业化干部队伍，加快建设“两山”实践创新发展先行区，奋力为全市服务支点建设作出新的更大贡献。

房县县委常委、组织部长王斌：房县将进一步深化能力作风建设，以产业倍增提升发展能级、以投资扩量提升发展速度、以消费扩容提升发展质效、以作风转变提升发展后劲，以节点突破展现县域担当，

张湾区委常委、组织部部长、统战部长张满：张湾区将持续深化干部能力作风建设，奋力锻造一支“想干事、会干事、干成事”的张湾铁军，在加快建成支点过程中当标杆、作示范。

茅箭区委常委、组织部部长李炎涛：茅箭区将坚决扛牢主城之责，谋发展、见行动、强能力、转作风，为服务建成支点、奋力打造“大山里的深圳”先行区作出新的更大贡献!

市委能力作风办工作专班负责人姚春安：新年新愿景、新目标，提能力强作风、建支点，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

主持人：感谢几位领导的发言，我们也希望各地各部门对照市委市政府的要求，进一步提高政治站位，进一步提高工作标准，进一步提高落实能力，持续提升干部能力作风，在全省支点建设中扛起更大担当、展现更大作为、作出更大贡献。

编辑：陆兴敏

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