武当山机场：筑牢新任干部思想防线
武当山机场：筑牢新任干部思想防线
时间：2021-07-19 16:32
来源：十堰广电
十堰广电讯（全媒体记者 许海芳 通讯员 魏斌）“这次集体廉政谈话，既是一次入脑入心的党性教育，也是一次触及灵魂的警示教育，我将始终保持对初心的坚守，对腐蚀的警觉，主动拧紧‘总开关’，自觉增强‘免疫力’，做到忠诚担当不懈怠，严格自律不妄为。”在前不久的十堰武当山机场公司2021年新提拔中层干部集体廉政谈话会上，机场公司工程部副经理王勇说道。
近年来，武当山机场公司着力于构筑思想道德防线、权力运行风险防线、风险预警防线，努力打造与现代国企制度相适应、与惩防体系和清廉文化相协调的清廉国企，着眼于为新任干部系好“廉洁扣”，十堰武当山机场公司党委书记、董事长黄五清对新提拔中层干部开展全覆盖集体廉政谈话，引导新提拔干部明得失、知进退、守底线。两年来，该公司党委已分期分批对10余名新提拔中层干部进行了廉政谈话，切实做到“凡提必谈”、全面覆盖。
通过观看《警钟长鸣》，对违纪违法典型案例进行深入剖析，以案释纪、以案明理，教育提醒新任干部切实筑牢拒腐防变的思想防线。同时，为提升廉政谈话实效，谈话前往往会组织集中观看警示教育片。在2020年新提拔干部集体廉政谈话会上，第一个环节就是观看警示教育片，了解一些干部违纪违法典型案件，再现他们在不法商人‘围猎”下，如何节节败退，最终沦为腐败分子的过程，以案释德、以案释纪、以案释法。
为确保常态化开展好任前廉政谈话，公司党委并非“一谈了之”，而是为新提拔中层干部送上了丰盛的廉政套餐，一是采取典型案例剖析、重温入党誓词、党纪党规领学、参观廉政教育基地（机场公司政治生活馆）等多种形式，使新提拔干部受教育、知戒惧；二是为新任干部量身定制“四个一”廉洁礼包：即开展一次廉政谈话、签订一次承诺书、观看一次警示教育片、撰写一篇心得体会。
编辑：喻晨曦
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