武当山机场：加大疫情防控的追责问责力度 强化内部管理

十堰广电讯（全媒体记者 许海芳 通讯员 魏斌）8月5日，十堰武当山机场外包服务人员李某和王某，因严重违反机场疫情防控工作纪律被所在服务公司解聘，外包服务公司也被严肃追责。此事件在机场内部引起强烈反响，形成巨大震慑，这是武当山机场在疫情防控严峻形势下，从快从严处理，加大追责问责力度，强化内部管理的举措之一。

自疫情爆发以来，武当山机场公司主动作为，以最快速度、最高标准、最有力的举措，坚决守住疫情防控的第一道防线。

一是迅速激活指挥运行体系。调整机场防控指挥部领导小组成员，进一步明确工作专班组成人员和工作职责，构建机场疫情防控工作统一领导、分级负责，精准施策、科学防治责任体系，形成防控工作合力。迅速召开领导小组会议、驻场单位、外包服务单位专题会议，传达上级精神、科学研判防控形势、统筹安排部署防控工作；

二是果断决策，快速熔断。根据国内疫情发展变化情况和通航城市疫情严重程度，及时启动熔断机制，暂停、取消与之相关的航班航线运行和航空货邮经营业务。坚决堵住外来疫情输入，坚决切断疫情从民航传播途径。近期国内中高风险地区涉及本场执飞的有南京、成都、厦门、大连、武汉等城市。机场自7月21日起已取消了海航执飞的南京=十堰航线；7月30日起取消了国航执飞的成都=十堰航线（天府国际、每周1357）；8月4日起取消了东航执飞的成都=十堰=厦门（每周246）航班、大连航执飞的大连=十堰=昆明（每日一班）航班、南航执飞的武汉=十堰航班（每天一班）；8月5日起取消山东航执飞的厦门=十堰=太原（每周1357）航班；

三是全面排查，补齐短板。吸取因管理疏漏造成严重后果的典型案例，结合职责，举一反三，全面排查防控工作薄弱环节，及时补齐员工思想认识教育、防疫意识和技能培训、垃圾转运、旅客转运、垃圾处理、货物邮件处理等方面存在短板漏洞，健全完善防控机制，确保疫情防控链条严丝合缝、环环相扣，实现完全闭环管理。7月底疫情发生以来，自查共发现20项薄弱环节和风险点，截止8月6日全部整改完成或采取替代措施；

四是增加核酸检测筛查频次。严格落实重点行业从业人群核酸检测“应检尽检”要求，调整核酸检测筛查频次，形成固定工作机制，重点岗位人员每隔两天开展一次检测筛查，未参加集中监测人员自行前往医院进行核酸检测，凭阴性检测报告返岗上班。截止8月6日，已实施10轮核酸检测，累计检测4243人次，检测结果均为阴性。疫苗接种率100%；

五是严肃工作纪律，做到“三个必须”“三个禁止”。即：每日必须报告个人体温和健康信息，必须100%定期接受核酸检测筛查，一线工作人员必须100%接种新冠疫苗上岗。禁止未接种疫苗的员工（含服务外包单位员工）参与旅客服务保障，不适宜接种员工需出具医院相关证明，并调岗。无故不接种疫苗员工一律停岗，服务外包单位员工未接种一律换员上岗。禁止员工出市休假，暂停取消因公出差、开会、培训等；特殊情况须一事一报，逐级审批，并持核酸检测证明返岗。禁止员工（含外包、驻场单位）因私参加群体性聚会。结合公司作风建设整顿工作，进一步严肃工作纪律，切实改进工作作风，反对形式主义、官僚主义，确保防控工作取得实效。

为了确保各项措施落实落细落地，武当山机场成立督察专班，定期不定期的对疫情防控各项工作、各个环节进行监督，对三令五申仍然不在状态的干部员工严肃追责问责。

编辑：喻晨曦