(十堰广电全媒体记者:沈建华 通讯员:张正玉、 刘宛灵)近日,茅箭区总工会与各乡镇、街道、赛管局、开发区总工会签订2022年全区工会党风廉政建设责任书,进一步明确责任,细化任务。这是该区总工会加强工会系统党风廉政建设,打造竭诚服务职工群众的“清廉工会”的举措。
为认真落实党风廉政建设工作主体责任,该区总工会党组强化纪律红线意识和底线思维,全面加强工会干部职工的教育管理,扎实开展“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动。组织社区(村)工会联合会开展读书分享会10余场;举办茅箭区“工匠杯”职业技能大赛;举办“姻为有你 才聚茅箭”2022年青年人才联谊系列活动启动仪式,为企业发展留才、稳才、聚才,全力营造工会系统风清气正的良好政治生态。
为推进“清廉工会”走深走实,该区总工会以“提升职工生活品质示范点”建设为抓手,聚焦职工“急难愁盼”问题,开展社情民意问卷调查、职工队伍统计调查,深化厂务公开民主管理工作,加快推进新就业形态“八大员”企业集体协商,持续加强女职工权益保护,多举措维护产业工人队伍的稳定性,为全区经济社会高质量健康发展营造良好环境。同时,深入园区、商圈前沿宣讲工会政策,公开12351职工维权热线,发挥“法院+工会”诉调对接作用,常态化提供困难救助、法律援助等公益性服务项目。
此外,该区总工会紧盯岗位廉政风险点跟进工会审计监督检查,建立问题清单、实行销号管理。“线上+线下”开展国家安全知识教育培训,增强职工保密意识,不断提高工会干部的风险防范能力。持续强化工会财务收支管理规范化水平,落实小微企业工会经费100%返还政策,积极开展脱贫地区农副产品采购工作,全面加强工会经费预决算绩效管理,确保工会经费和资产真正为职工群众服务,打造竭诚服务职工群众的“清廉工会”。
编辑:明晓惠