十堰广电讯(通讯员 陈桥)为全面落实能力作风建设有关要求,清除干部队伍存在的顽瘴痼疾,着力解决一批突出问题,打造一支作风优良、勇于攻坚的干部队伍,竹山县秦古镇纪委立足监督职责,强化教育监管,促使镇村干部提能力、转作风,推动工作上升新高度。
强思想,提站位。秦古镇纪委始终坚持将强化思想政治建设作为能力作风建设的着力点和落脚点,聚焦主责主业,制定《秦古镇纪委2023年度干部培训学习计划》,充分运用周四干部夜学、支部主题党日及个人自学等方式,通过开设廉政小课堂、廉洁知识交流会等活动,不断增强党员干部廉洁意识,夯实党员干部作风转变之基,不断绷紧干部廉政弦,走好规矩路。
强实战,促能力。秦古镇纪委以能力作风建设为载体,以自身能力提升、作风转变当好能力作风建设排头兵,不断强化实战练兵,持续深化镇村联合办案机制,抽调村级纪检监察信息员参与审查调查、案件查办,通过纪检监察干部跟案学习、跟班锻炼、随案实战模式,促使镇纪委办案水平得到进一步提升。
强制度,严纪律。严格执行考勤管理、例会学习签到、请销假管理等纪律作风建设的相关规定,进一步加强党员干部的日常监管,通过谈心谈话、警示教育、廉政提醒等方式,教育引导党员干部增强自律意识和自我约束能力,严守纪律红线;结合“周安排、月拉练、季评议、年奖惩”的工作机制,持续强化监督检查工作,对成绩靠后、履职不力的党组织书记进行批评教育、约谈提醒,并对多次排名靠后、作风不严不实的党组织书记进行职务调整,为能力作风建设提供了坚强的制度保障。
编辑:陈琦