赛武当自然保护区管理局 推进廉政建设 营造清正环境

十堰广电讯（全媒体记者 明佳 通讯员 刘培 杨晓星）“这次组织开展科级干部“述职测评比优劣、争先创优干唯一”述职测评活动，是传递提能力、转作风、强素质、严纪律的强烈信号，是对干部工作成绩的检验，也是对干部工作作风的警醒。”赛武当保护区管理局党组书记、局长王雁波同志在局组织召开科级干部述职测评会议上强调。

今年以来，赛武当保护区管理局结合能力作风建设、党风廉政建设宣传月活动、节前重点工作部署、乡村振兴项目建设及年轻干部廉政教育，持续推进党风廉政建设。

以学促廉，开展廉政主题学习教育。

管理局通过局党组中心组学习会、党日学习等形式，专题研究党风廉政建设工作、党风廉政及能力作风建设、党风廉政建设和反腐败工作10次，牢牢掌握反腐倡廉的重要意义，明白腐败和不作为的影响同样巨大，提高认识，严守纪律，用良好作风和工作效率巩固良好政治生态。通过走出去学经验的方式，组织局科级干部、资源管护站站长和辖区村书记到黄龙林场参观学习，强化了技术交流、互学互鉴。通过观看警示教育片教学方式，组织全局领导干部集中观看廉政警示教育片《失守的代价》《“圈”套之缚》《镜鉴家风》，加强政治理论学习，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自勉，扛得住诱惑、顶得住歪风、经得住考验。

纪法靠前，常态化开展廉政谈话提示。

一是开展节假日前廉政谈话。管理局在春节、“五一”、端午等重要国家法定节假日前，组织局机关干部、各资源管护站干部和辖区村干部开展廉政谈话3次，学习各类典型案例通报，严格要求干部，时刻保持头脑清醒，严守底线、红线，不碰高压线，强化纪律意识，弘扬优良传统，涵养清风正气。

二是开展了新入职人员廉政谈话。督促新入职人员强化政治理论学习、业务学习、社会知识学习；廉洁自律，遵守党纪党规、国家法律法规；要有正确的是非观，明晰底线、红线。

三是针对今年开工的乡村振兴项目进行了廉政提示。督促项目建设方要提高认识，重视安全生产。甲乙双方要保持亲清的政商关系，严厉打击项目领域内的腐败。

创新载体，开展丰富多样的清廉宣传活动。

一是班子成员讲廉政党课。局党组书记开展专题廉政党课，其他班子成员也结合分管的具体工作开展了廉政党课宣讲。共讲党课4次。

二是组织各村开展了清风宣讲。各村通过新时代文明实践站围绕家风家训、移风易俗、清廉家庭创建等内容开展宣讲5次。

三是创建清廉村居示范点。在辖区开展清廉示范点建设，以小川科普馆为阵地，结合保护区自然资源保护工作，在科普馆内融入两山理论转化、开展政治监督的具体内容，分思想引领导航向、铁纪护航强担当、两山实践出新篇、硕果累累开新局、生态环境展新貌五个版块展示，建设“科普+清廉”政治监督展示馆。

赛武当保护区管理局通过开展多项活动，多举并施，增强清廉文化的影响力、渗透力、感染力，深入推进党风廉政建设走深走实、见行见效。

编辑：陈晓曼