记者昨日从市人社局获悉,今年以来,市人社部门进一步完善技能人才评价制度和服务体系,加快高技能人才队伍建设,一季度新增技能人才3454人,其中新增高技能人才927人。
3月27日至4月3日,十堰市2024年第一期高技能人才统一评价工作顺利开展,全市185名技能人才参加汽车维修工、钳工、电工、网络安全管理员、中式烹调师、餐厅服务员、美发师、育婴员等10个职业的高级别技能等级评价。经过理论测试、实操考核和综合评审等环节考评,共有104人成绩合格,将取得3级(高级工)以上职业技能等级证书。
据悉,国家“放管服”改革后,职业技能等级证书由经人社部备案的认定机构评价后发放,社会人员在报考时虽然选择较多,但是受信息渠道等多种因素影响,往往不能及时接收到有效评价信息,导致错过评价时间。为了有效解决相关问题,市人社部门召集评价权限高的技工院校、社会评价机构和技能大师工作室共同研究,探索出“四统一”评价工作新举措。具体来说,就是对高级工以上技能等级评价实行“统一组织、统一时间、统一评价、统一发布”,由人社部门统筹评价资源,审核指导评价方案,整体对外发布评价公告,全面督导评价工作过程,确保统一评价公开、公平、公正,进一步提高职业技能等级证书公信力和“含金量”,提升我市高技能人才社会地位。(记者 吴忠斌 通讯员 杨娟娟 吕锐)
编辑:万林