十堰广电讯(全媒体记者 周贤林 通讯员 华永红)近期,国网十堰供电公司输电运检分公司开展“清廉班组”建设,通过系列举措,创建廉洁“微生态”。
发挥班组长“细胞核”作用。结合班组日常生产和管理实际,利用“三会一课”、周例会等,公司开展班组长讲廉课活动,梳理辨识班组管理的廉洁风险,强化基层一线防范廉洁风险的意识,杜绝小微权力滥用和“微腐败”,让班组长成为廉洁文化建设末端倡导者、实践者和传播者。
强化廉洁“微环境”。利用过道、走廊等员工日常工作必经之路张贴廉洁公约,列出覆盖“八小时”内外的廉洁行为准则,做到“可为”和“不可为”事项常态化提醒,让廉洁文化从“无形”向“有形”转变。通过班务公示栏对员工绩效、评先评优、重点工作等进行公示,确保权力在阳光下运行,接受普通员工监督。
做好倡廉“小动作”。基层单位负责人加强对班组长和关键岗位人员的廉洁提醒,强化班组长“一岗双责”履责意识,充分发挥班组长下现场多、和班员接触多的优势,在监督上发挥好“末梢神经”作用,在示范中当好榜样,防范一线人员发生“黄赌毒”、酒驾醉驾、违规吃喝等违纪违法问题。
下一步,公司将继续推进党风廉政建设在班组的落实落地,健全和织密党风廉政建设责任体系和运行机制,筑牢拒腐防变的思想防线,将全面从严治党的各项要求融入各层级的日常管理和治理,全方位、多维度培育清正廉洁的价值理念,持续浓厚风清气正、廉洁从业的良好干事创业氛围。
编辑:张红艳