十堰广电讯(通讯员 刘丽)湖北医药学院药学院在教师思想政治与师德师风建设方面积极探索创新,通过多维度举措提升教师队伍素养,成果显著。
创新思政教育模式,多元融合促提升。学院将思想政治教育与专业教学深度融合,在专业课程里巧妙植入思政元素,使学生于药学知识学习中接受思政教育。同时,定期开展“药者仁心,思政铸魂”系列讲座,邀请行业专家分享药学领域职业操守与道德实践,助力教师树立正确价值观与职业观。
强化师德师风践行,实践导向显担当。学院重视师德师风建设的实践落地,鼓励教师参与社会实践与公益服务。在社区安全用药普及活动中,教师们发挥专业特长,耐心答疑,彰显高尚师德。通过“药企行·悟初心”活动,组织教师深入药企,了解行业需求与社会责任,增强育人责任感,激励教师培养契合社会需求的药学人才。
完善评价体系,激励约束保质量。构建科学合理的教师思政与师德师风评价体系,将学生评价、同行评议、教学科研成果考核与师德表现相结合,全面客观评定教师。在职称评定、评优评先中,实行师德师风“一票否决制”,形成有效约束机制。同时,建立监督与评价机制,多渠道收集信息,及时纠正教师师德师风问题,确保队伍纯洁性与先进性。
通过这些创新举措,药学院教师思想政治素质与师德师风水平显著提升。未来,学院将继续探索创新,致力于打造一支政治、业务、育人皆优的教师队伍,为药学人才培养与学院长远发展不懈努力。
编辑:陈琦