秦楚风讯(十堰融媒记者 耿吉国 特约记者 刘爱理) 就业是民生之本。开春以来,十堰经开区聚焦供需对接,破解企业用工与群众就业双向难题,通过“春风行动”招聘会、家门口就业服务站、职业技术培训学校等多种举措,助力群众实现“家门口”就业,同时有效缓解辖区企业用工压力。

3月13日,在湖北华阳汽车制动器股份有限公司生产车间内,王熠正在学习零部件组装,他是3月3日通过经开区举办的招聘会,被招录到该公司的计划员岗位,目前正在进行岗前实习。王熠表示,华阳制造是一家上市企业,他对公司的发展前景充满信心,在这里也能看到自己的职业上升路径。
与王熠同在该公司工作的装配配送工王旭,是十堰经开区本地人,他通过当地就业服务站的介绍顺利入职。王旭此前从事装修工作,常年奔波在外,工作和生活都不稳定。入职华阳公司后,他既能照顾家中老小,每月还能拿到5000多元的工资,工作与生活均趋于稳定。
据悉,湖北华阳汽车制动器股份有限公司现有员工200余人,节后曾面临60多人的用工缺口,目前已通过各类渠道成功招聘40余人。该公司综合管理部部长陈伦菊介绍,公司只需将用工需求、岗位信息及技能要求提交给十堰经开区政务服务局,相关部门便会定期输送可直接上岗的熟练技能工人,大幅降低了企业的用工培训成本。同时,推荐的本地员工稳定可靠,也减少了企业在食宿、交通等方面的开支。

作为汽车制造业的主阵地,十堰经开区辖区内具有一定用工规模的工贸企业达2000多家,春节后技术工人需求尤为旺盛。立足汽车产业链等重点企业用工需求,区政务服务局深入企业开展摸排调研,建立起涵盖50余个工种的岗位储备库,并依托辖区2个家门口就业服务站、3个零工驿站、2家职业技能培训学校,为企业与求职人员搭建双向匹配清单,实现精准对接。
十堰经开区中观社区家门口就业服务站工作人员韩珍介绍,摸排辖区居民的技能水平和就业意向,为求职群众提供一对一职业指导、政策咨询服务,尤其针对大龄、低保、脱贫人口等特殊求职群体,量身推荐灵活就业岗位,做到因人荐岗、精准帮扶。同时,服务站建立“一企一档、一人一策”服务机制,持续跟踪帮扶,确保春风行动落到实处,助力更多居民实现稳定就业。
十堰常青职业技术培训学校市场部主管雷莉娜介绍,主要开展电焊电工、工业机器人、汽车装调等11个工种的培训,灵活就业人员、失业人员等9类群体可免费参与培训。春节后迎来培训高峰,学校已通过增设班次、添置设备、增加培训老师等方式,保障学员尽快拿证上岗。

在推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变的过程中,今年春节后,十堰经开区已先后举办3场大型“春风行动”招聘会,累计组织417家企业参会,提供岗位9000余个,切实帮助群众就近就地就业,有效缓解了企业复工复产的用工紧缺问题。
十堰经济技术开发区政务和营商环境服务中心主任黄鹤基表示,常态化开展企业用工需求摸排工作,春节前后全区企业用工缺口约5000人,目前已输送2000余人实现就近就业。下一步,将聚焦汽车产业链用工需求,创新打造“就业+安居+政务+文化”四位一体的用工招聘服务模式,同步推进线上线下相结合的“数智化”就业服务,全力帮助群众实现“家门口”就业。
编辑:李持