加快打造鄂西区域性中心城市 全力服务全省支点建设丨搭平台优服务强保障 春风送暖稳就业促创业

秦楚风讯（十堰融媒记者 蒋巍）就业是民生之本。市人社部门搭平台，优服务，强保障，统筹推进春风行动暨就业援助季系列活动，以一系列有温度、有力度、有成效的服务，全力稳就业、保用工。

近日，在十堰工业新区双星东风轮胎有限公司的全钢轮胎成型生产车间，3月初刚入职的柯炯林在公司感受到了不一样的忙碌。他说，公司老员工对新员工很关心，主动传授经验。

今年，双星东风订单量比去年同期增加了近30%，订单激增让公司出现用工缺口。双星东风轮胎有限公司的人力经理杨林介绍，公司半钢产品年生产规模始终维持在600万套，全钢产品产能已恢复至两年前的满产状态，由此产生了较大的用工需求。

就在企业为招工发愁之际，张湾区人社部门主动伸出了援手，组织人社专员上门服务，量身定制招工方案。

张湾区公共就业和人才服务中心朱海平介绍，通过建立企业用工需求清单，采取线上直播与线下招聘双轮驱动的方式，对企业实施“一企一策”精准服务，确保企业用工不断档。

张湾区人社部门一方面协助双星东风公司参加各类招聘会，一方面组织专场直播招聘，多角度拓宽招工渠道。在人社部门的帮助下，50多名新员工顺利进入双星东风。

杨林说，在今年春季招聘中，公司参加市级、区级及周边乡镇举办的各类招聘会30余场次，有效缓解了节后的人员缺口压力，保障了节后复工复产的顺利进行。同时，人社部门通过“红海直聘”“快捷人才网”等平台，为企业组织了多场线上直播招聘活动，为企业稳定生产经营提供了坚实保障。

春节前后，市人社部门以“乐业十堰·智汇车城”为主题，紧扣“送温暖、稳就业、强技能、优服务、护权益”主线，市县联动、线上线下协同，全面铺开暖心接站、送工入企、送技下乡、网络直播带岗等多元化就业服务。从高铁站出口到乡镇集市，从线下展位到云端直播间，一场场有温度、见实效的就业服务活动，让返乡游子“下车即上岗”、让用工企业“招工有门路”。

市公共就业服务中心主任张瑞介绍，当前就业服务最大的变化在于“把服务送到群众心坎上，把岗位推到百姓手边上”。人社部门创新招聘会场景，推出“招聘+文旅”“招聘+夜市”等特色模式，将大大小小的招聘会办到城市广场、乡村集市、商圈。这种烟火气十足的招聘方式，市民参与热情非常高。

今年以来，全市累计开展线上线下招聘245场，发布岗位3.4万余个，达成就业意向1.6万余人次。在高频次举办招聘会的同时，人社部门还持续推进技能照亮前程行动，各地通过多样的培训形式，帮助劳动者通过技能实现就业。

市民闻启国看好养老护理员就业前景，在张湾区就业训练中心接受培训。他说，护理行业的发展前景良好，社会需求较大，岗位月薪一般在4500元以上。同时，培训结束后还能获得就业推荐支持，他非常满意。

市人社部门紧盯市场趋势、企业需求及个人意愿，针对性地开展各类就业技能培训，实现职业培训质量与社会劳动力需求有效匹配。

张瑞说，紧扣车城产业需求，强化技能培训促就业，重点针对新能源汽车、工业机器人、电焊工、直播带岗、AI应用等热门工种开展专项培训。同时，积极开展“送技下乡”活动，将教学设备与优质师资送到乡镇社区、田间地头，截至目前，已累计开展下乡培训36场，惠及农民工1200余人，组织各类技能培训班157次，帮助2152人掌握一门技术，为就业打下了坚实基础。

就业有门，创业有路。市人社部门把支持创业作为促进高质量充分就业的重要举措，通过简化审批、设立专窗、发放贷款，全力壮大“归雁经济”。同时，通过多层级联络活动搭建与返乡人员的感情纽带，开展恳谈会等联络活动488场次，组织“家乡行”考察对接活动12场次，激发返乡人员创业热情。

服务有温度，就业有岗位，增收有技能，创业有支撑。一项项实打实的举措，牢牢兜住民生底线。

编辑：董满

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