宜昌“新十大”与“旧八大”，有什么变化

9月15日，福建漳州平和县的蜜柚园里，10多台无人机在山坡间穿梭起落。

遥控器这头，是一群操着宜昌口音的“秭归飞手”。屏幕那头，千里之外的秭归鸿来农业服务有限公司后台数据实时跳动——60台无人机正在福建作业。

同一时刻，宜都的鱼子酱加工车间里，调制师们用精准的手法把控着每一克鱼卵的咸度与风味;当阳市光彩城电商打包点，90后返乡创业的李小茹正盯着电脑处理来自全国的鱼腥草产品订单。

这些看似毫不相干的场景，被同一张名单串联在一起——“宜昌市十大劳务品牌”。从2006年“长阳清江家政妹”上榜湖北省首批十大劳务品牌，到2025年“秭归飞手”“宜都鱼子酱调制师”等新品牌亮相，20年间，宜昌劳务品牌实现了从卖力气到卖技术的革命。

2025年，“秭归飞手”被认定为宜昌市十大劳务品牌。服务范围覆盖全国10多个省市，业务拓展到蔬菜运输、茶叶下山等多个领域。

▲“秭归飞手”在操控无人机

一同入选的，还有夷陵建工、伍家筑匠、宜昌精细化工操作技师、宜昌红油包子师、三峡茶师、枝江新电商人、长阳土家老焗匠、当阳鱼腥草农、宜都鱼子酱调制师。

将这份名单与二十年前对照，时代的跨度扑面而来。

2006年，湖北省首批“十大劳务品牌”出炉，长阳清江家政妹与钟祥保姆共同组成荆楚家政妹品牌，成为上榜品牌。

2014年，宜昌市认定了首批八大劳务品牌，五峰茶业技工、夷陵区白酒酿造工、宜都电工、猇亭装备制造工、当阳化工操作工、远安陶瓷工、枝江奥美医用敷料成型工、秭归屈乡缝纫工上榜。

2016年，枝江步步升纳鞋女入选湖北省十大劳务品牌。此时的劳务品牌多集中在传统加工制造和家政服务领域。

▲枝江步步升纳鞋女工专注缝制鞋底

从依托传统手艺形成的劳务招牌，到紧扣新业态、新需求诞生的全新品牌，一张张不断更新的劳务名片，背后是劳动者技能水平的升级，也是产业发展给就业市场带来的全新机遇。

“人们对生活品质的追求、社会分工的不断细化，催生了新的就业机会。”宜昌市人社局相关负责人说，劳务品牌就是跟着市场需求走、跟着本地产业走，提前布局技能培训，把零散的劳动力打造成有统一标准、有口碑背书的专业化队伍，自然就能在市场上站稳脚跟。

截至目前，宜昌已培育劳务品牌42个，其中4个入选省级十大劳务品牌，覆盖传统技艺、现代农业、家政服务、新兴业态等多个领域。相关产业链带动130万从业人员，年培训专业技能人才3万人以上，年人均收入近7万元。

“我们以前没什么农业科技经验，通过技术指导，亩产量从以前的几千斤到了现在的上万斤，产品质量也提高了。”当阳两河镇鱼腥草种植户徐丹算起增收账：现在亩产可以达到10000斤，按单价4元一斤算，一亩地可以收入4万元。

当阳种鱼腥草的历史不算短，但过去各家各户散种，没有统一标准，品质参差不齐，卖不上好价钱。

▲当阳鱼腥草农户喜获丰收

“经过统一培训，可以锻造劳务品牌的核心竞争力。”当阳市公共就业和人才服务局局长李小雯说，近几年，通过标准化育苗种植、田间管理和采收销售等方面的培训，帮种植户改掉了过去凭经验种植的老习惯，销路也越走越宽。

90后返乡创业的李小茹，从零开始做电商，卖家乡的鱼腥草鲜根。两年时间，从夫妻档做到12人团队，日均发货2000单以上，2025年销售额突破500万元。

“当阳鱼腥草农”这块劳务牌子，顺着产业链做响了。反过来又给产业壮大注入了动力。越来越多经过标准化培训的鱼腥草农，稳定输出品质过关的原材料，吸引了加工企业落地建厂，形成了“品牌带产业、产业促就业”的良性循环。

和“当阳鱼腥草农”一样，不少新入选的宜昌劳务品牌，都是跟着本地特色产业长出来的。

宜都盛产鱼子酱，产业发展起来后，慢慢就沉淀出一批手艺精湛的“宜都鱼子酱调制师”;宜昌建工基础深厚，一批经验丰富的建筑匠人走南闯北干项目，打磨出了夷陵建工、伍家筑匠的好口碑，在市场上越来越吃香。

技能底色同样关乎劳动者收入。秭归通过产业推动、培训支撑、园区引导、企业赋能等方式培育“秭归橙农”劳务品牌，目前从事脐橙相关产业的人员达30万人以上，人均劳务年收入达9.4万元。

从自发形成到主动培育，从跟着传统手艺走到贴着产业需求走，宜昌劳务品牌的发展路径，其实就是宜昌就业市场变迁的一个微观缩影。

劳务品牌的发展，离不开系统化政策支持。“秭归飞手”劳务品牌牵头负责人胡斌介绍，“秭归飞手”有培训基地，每个符合条件的学员结业后可以享受1100元培训补贴，每台无人机成本国补+县补可以补贴18%。秭归县还将飞手纳入农民专业技术职称评审，多方发力支撑飞手队伍不断壮大。

从行业准入到技能等级认定，这套标准让劳务输出从过去“打包走”变成如今“按标准选”，让市场快速认可了宜昌劳务的品质。

截至今年7月，秭归全县农业无人机突破1000台，专业飞手超过2600人，年吊运脐橙达70万吨。

“秭归橙农”建立脐橙技能大师工作室，成功培育嫁接能手、“精剪子”等专业化“橙”才队伍2万余人。

▲秭归橙农采摘忙

从家政妹到无人机飞手，从纳鞋女到鱼子酱调制师，从散种散卖到标准化全产业链——每一次劳务品牌的迭代，都是一次劳动者价值的重新定义，也是一座城市产业升级的生动注脚。

这些新劳务品牌所承载的，早已不只是一份工作、一门手艺，而是一个时代对劳动者技能价值的重新发现与尊重。

编辑：董满