东风41学校：岗位晋级齐献策 民主管理促发展
东风41学校：岗位晋级齐献策 民主管理促发展
时间：2022-10-31 16:43
来源：十堰广电
十堰广电讯（通讯员 何玉琳）10月31日下午，东风41学校召开五届三次教职工代表大会。会议由副校长都腊生主持，33名教职工代表参加了会议。
会上，副校长何玉琳宣读了《十堰市东风41学校岗位设置方案》，并对教学业绩量化评分细则进行了解释说明，听取了与会代表关于细则的完善意见。此方案是2018年职代会通过的，上一个聘期内由于体制划转带来的评分细则与现实际情况不适应，为教职工自评打分带来了困难。因此，此次讨论修订的是方案附件《东风41学校岗位晋级量化评分标准》。
东风41学校在涉及教师切身利益的关键问题上，坚持从群众中来，到群众中去，积极回应群众关切，充分发扬民主，做到公平公正。职代会先后通过了《十堰市东风41学校教师年度考核工作方案》、《十堰市东风41学校职称评审工作方案》、《十堰市东风41学校岗位设置方案》，经过讨论、制定、运行、完善，逐步实现教师教学业绩考核一把尺子量到底，年度考核、职称评审、岗位设置评分细则三统一。分数自己挣、业绩说了算，充分体现方案的激励作用。
在即将到来的新一轮岗位聘任工作中，东风41学校将严格执行方案公开岗位职数，公开评分细则，教职工完成自评打分，全校公示，按分排队，完成聘用。整个过程的各个环节都做到公平、公正、公开，充分调动教职工愿意多干、努力干好的工作积极性。
校长李立华对教职工代表提出希望：职工代表要履职尽责，充分发挥民主决策、民主管理、民主监督的作用，做好桥梁，进一步密切干群关系，实现统一思想、提振精神、凝聚力量的目的，营造和谐的校园氛围，促进学校高质量发展。
编辑：李学伟
热门视频
热门新闻
