十堰探索“1+1”培训模式 构筑党员学习教育“共同体”

十堰广电讯（通讯员 刘永强 罗丹）开年以来，十堰市紧紧围绕能力作风建设工作“556”工作目标，整合干部教育培训资源，通过探索“1+1”培训形式，推动党员干部教育资源共建共享，助推全市党员学习教育驶上“快车道”。

统筹规划“1+1”，构建协作共建“共同体”。按照线上+线下的模式，统筹全市党员干部教育“一盘棋”，做到规划统一研究、部署统一安排、编制2023年党员培训安排表，对培训时间、对象、方式、培训内容和目标等详细的部署，分批、分类开展大培训，进一步明晰党员干部的学习定位和培训权责边界，分层分级“齐”学，有效预防党员重复培训、漏训等情况。针对县市区党员干部教育难集中的情况，依托“腾讯会议”“十堰红”信息平台，开展线上培训，举办“共抓大保护、当好守井人”党建示范区扩面，“党建引领发展互助式养老”等专题培训，构建县市区、机关企事业单位党员干部共同参与、协作共建的区域性“教育共同体”。今年以来，全市举办各类培训967期，培训各级党员干部73062人次。

师资力量“1+1”，构建区域循环“共同体”。针对基层党校师资力量不足、授课质量不高等问题，组建党员教育师资库，以市级+县级的模式同步开办“党务讲堂”，讲师由市委组织部运用“个人自荐+单位推荐+组织评审”的方式，重点从党校教师、高校讲师、基层党组织“名书记”、优秀党务工作者等专业能手中，课堂上不只有高校、党校的专业讲师，还新增了行业精英、部门骨干、基层代表走上讲台，选出107名优秀讲师，建立一支专兼结合的师资队伍，建立开放式的“师资库”，在全市层面共享，推动优秀师资向基层倾斜，实现优质教育资源市内“大循环”“大使用”。对入库师资教学情况实行授课测评、定期考核、动态管理，根据讲课实际效果和参训对象评价情况，每季度更新一次，满足党务干部教育培训需求。

教育资源“1+1”，构建培训供给“共同体”。从党员教育培训供给侧发力，以市级+县级的模式，举办“小专精”培训班，实现供需匹配，增强培训针对性。用好具有地域特点、发展特色的“活教材”，制作一批优秀课程、优秀案例、优秀教材，建立起全市干部教育培训“三优资源库”，着力将开发的教材转化为教学课程，将入库案例运用到各级党校主体班次和专题班次的教学，持续提升党员教育培训质量。针对全市经济总量发展和产业结构不够优问题，围绕绿色低碳发展、水源地保护等专题开展讲座，开设新型工业化培训班、文旅融合发展培训班，为经济部门领导干部以及乡镇(街道)干部系统讲授当前产业发展的新理念、新知识、新举措;以“干部大讲堂”“科长上课堂”“党务讲堂”为工作载体，深入开展主要领导、后备党员、社区干部、农村“领头雁”、急需人才等培训，有效形成科学化、规范化党员教育培训体系。开年以来，共举办“小专精”培训97期，18600名党员干部参加培训。

阵地建设“1+1”，构建联学联动“共同体”。高标准打造“阵地体系”，以市级+县级的模式，市级以市委党校教室为主、市直机关企事业单位会议室、党员教育实训基地、政治学习馆为辅，各县 (市、区)按照就近、方便、安全原则，明确固定讲堂，一堂一室灵活设置，一般应容纳50人以上桌椅、按照6有的标准，实现市、县两级校、党员教育实训基地、政治学习馆、南水北调教育学院、市直机关企事业单位培训点“六位一体”的培训格局，截止到目前，新设置“党务讲堂”教学点27个。依托主导产业和特色产业，以乡村振兴、基层治理、集体经济等主题为主线，分区域、分产业、分行业建立党员干部现场教育基地69个，并持续完善和丰富党员教育阵地服务功能，明确管理职责、运行机制等，实现党员教育阵地建有标尺、管有方向。

教育实践“1+1”，构建党群关系“共同体”。打造“一线课堂”+“实践课堂”教学模式，以“户户走到”“三认”“五亮五共”为载体，全面建立“机关部门包联社区，党员干部结对群众”的结对包联工作体系，组织机关在职党员进社区报到、党员干部联点联村联户帮扶，用“干”的实效检验“学”的成色。截止到目前，全市7.5万名党员干部常态下沉，结对认亲3.86万名重点群体，下沉走访15.4万人次，解决群众急难愁盼问题9600余件。在小区主要交通要道、人口密集区悬挂1554块“五亮五共”“党员公示牌”，细化工作流程，建立“受理登记、交办督办、答复反馈、回访问效”运行机制，在群众身边形成横向到边、纵向到底的党员服务群众“红色矩阵”。开年以来，全市下沉党员干部积极参与社区(小区)治理，共领办承诺事项7.8万件。

编辑：陆兴敏