十堰市委组织部：聚焦“三化”推动组织工作提质增效

十堰广电讯（通讯员 乔春伊）今年以来，市委组织部持续加强能力作风建设，坚持盯“重点”、破“难点”、出“亮点”，推动落实组织工作项目化、清单化、节点化管理，营造“务实、高效、便捷”的工作环境，以高质量组织工作服务绿色低碳发展示范区建设。

科学立项，推动任务项目化。主动对标中央决策部署，紧紧围绕省委市委年度重点工作安排，运用系统观念和项目化理念，把全年工作分为重点工作、特色工作和常规工作，事项一盘棋谋划。围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，谋划了选贤任能“五项工程”、强基固本“双强行动”、育才聚才“武当人才计划”、模范部门建设等一批组织工作重点项目，推动全国组织工作会议部署在十堰落地落实。科学设定项目绩效评价指标，其中定量指标达到90%以上，实现绩效评价可量化、可衡量、可比较。

厘清职责，推动项目清单化。按照“谁立项，谁负责”的原则，坚持问题导向、目标导向和结果导向，各科室进一步明确项目任务目标，细化完善“日工作计划、周督办台账、月业绩清单”，明确推进措施和完成时限。落实“一个项目、一名牵头领导、一个专班推进、一督到底”工作机制，切实做到人人围着项目转、时时盯着项目干，形成上下衔接、整体联动的工作格局。

压茬推进，推动清单节点化。按照“系统布局、精准谋划、梯次推进”的工作方法，持续推进各项年度重点工作落细落实。制定重点工作督办台账、项目计划进度表，实行定期提醒、限时督办、月底通报制度，设立“红黑榜”，定期召开会议听取各项重点工作推进落实情况，总结项目工作成果，确保各项任务不折不扣落到实处、见到成效。

编辑：张红艳