竹山县司法局：立足会风“小切口” 推动作风“大转变”

十堰广电讯（通讯员 柳炳全 王艳凌）“下面将全县17个司法所能力作风建设视频调度会的情况通报如下......，希望刚才被通报批评的对象吸取教训，认真反省，以后我们将常态化落实视频查岗、会议调度机制，请大家严守各项工作纪律，随时准备好被抽查调度。”7月10日，竹山县司法局能力作风建设提升视频调度会现场分管领导说到。

会风会纪不是小事，体现的是党员干部的作风素养问题。不按时到岗、不按时参会、不遵守会场纪律，暴露的是党员干部庸、懒、散、漫的工作作风。据悉，今年以来，竹山县司法局为进一步增强党员干部纪律观念，切实转变工作作风，以全市能力作风建设年为抓手，主动扛牢政治责任，常态化念好“点、通、约”三字经，坚持以会风转作风，在全县司法行政系统营造干事创业的新风尚。

念好“点”字经，把稳方向盘。年初，制定印发《县司法局2023年绩效考核方案》，细化每名党员干部岗位职责、任务要求、考核办法和负面清单，结合实际情况完善考勤、请销假、财务管理等各项制度，从严格会议签到制度、严格会议请假制度、严肃会场会风纪律、严肃追责问责机制等方面细化管理制度，要求每位党员干部充分认识到会风会纪的重要性，不定期通过视频调度会的形式点名17个司法所工作人员到岗情况和两类人员管理情况，坚决杜绝迟到、早退、脱岗、漏管等现象，养成良好会风会纪和按时到岗习惯。

念好“通”字经，织密监督网。严格落实日常考勤、会风会纪和请销假报告制度，局办公室对全体干部职工和每次参会人员的请假情况、到会情况、会场纪律等情况进行全程监督检查，及时了解掌握违反日常工作纪律、会风会纪苗头性、倾向性问题，每月定期通报到个人，存档记入个人年终绩效考核情况。

念好“约”字经，绷紧高压线。实行视频调度会一会一通报、考勤一月一通报制度，对无故迟到、早退、缺席会议、不假外出的个人进行书面通报批评，并由分管领导进行专项约谈，如实填写约谈记录表存档。同时对屡教不改、有令不行、有禁不止的，局党组将启动问责程序，移交派出纪检组严肃查处，切实发挥正风肃纪的作用。

截止目前，通过现场督查、视频会议抽查等形式，共开展各类监督检查7次，运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话、批评教育干部11人次。

下一步，竹山县司法局将持续运用好点名、通报、约谈三大举措，坚决纠正会风会纪方面存在的问题，对违反会风会纪的行为，发现一起，纠正一起，通报一起，以会风带作风，引导党员干部切实转作风、提效能、抓落实，确保以干部作风“大转变”，推动法治化发展环境“大提升”，为全县经济社会高质量发展保驾护航。

编辑：张红艳