茅箭区实验学校：开展新任中层干部任前集体廉政谈话

十堰广电讯(全媒体记者 董璀 通讯员 靳书敏)为进一步筑牢中层干部党风廉政建设思想防线，切实履行好党风廉政建设和“一岗双责”，推进全面从严治党向纵深发展，8月23日，茅箭区实验学校开展新任中层干部任前集体廉政谈话，学校班子成员、党总支委员及新任中层干部参加会议。

会上，校长操矛针对“为何调整中层干部”作了详细说明。指出本次中层干部的调整是落实茅箭区教育局党委具体要求，推动学校工作发展与落实，带动和引领学校校风、教师精神面貌转变，进一步优化干部队伍结构，增强干部担当作为、干事创业积极性的需要。强调这批中层干部的任用，是学校党总支经过反复研究、认真讨论、精心组织，真正把政治上过硬、业务上精通、有一定协调能力的同志选拔任用到合适的岗位上来，充分体现了对工作的高度负责和对同志们的关心爱护。操矛表示，希望新任干部要团结协作，树立“一盘棋”思想，各科室、各年级要协调联动，相互支持、相互补充，真正把纪律和规矩挺在前面，用实干实绩赢得群众满意，共同推动茅箭教育高质量发展。

为激发新任职干部的责任感和使命感，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，操矛带领新任职中层干部认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《教师职业道德十不准》《茅箭区中小学中层干部管理办法（试行）》等法规文件。操矛对新任干部提出了四点希望：一是德字为先，乐于奉献，立足岗位，干好工作，用“匠人”精神将各自的工作落地、落细、落实，杜绝措施在纸上，落实在嘴上的现象；二是要珍惜岗位，主动作为；三是加强学习，转变角色，积极进取，开拓创新；四是要从大局出发，团结互助，模范带头，廉洁自律。操矛勉励大家要大胆的开展工作，学校不遗余力的支持大家积极主动开展工作，强调学校主张达者为师，破除“论资排辈”的用人弊端，促进竞争上岗、交叉交流、能上能下常态化，使慢作为、不作为、乱作为的懒政怠政现象无生存土壤，等靠要思想彻底瓦解，希望新任干部要吃得了苦，受得了累，不急功近利、不好高骛远，做到敢干、敢为、敢闯，勇于应对各种急难险重任务和重大风险挑战。

党总支书记张有志对新任职中层干部表示祝贺，并对大家提出四点要求：一要提高政治站位，始终坚持党对教育工作的绝对领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二要加强党风廉政建设，强化规矩意识，严守纪律底线，时刻以反面案例警示自己，严于律己、心存敬畏、慎独慎微，始终保持共产党员、教育干部清正廉洁、艰苦奋斗的优良品格，恪守一名教育工作者的职业道德，立好标杆、树好榜样；三要带好队伍、抓好主业，以上率下、以身作则，管好队伍、担当作为，始终保持住干的激情、热情和定力，保持住敢想敢干的精气神和责任担当，在问题面前不推诿，困难面前不退缩，真正做到“功成不必在我，功成必定有我”；四要努力干事创业。尽快转变角色，明确新目标，制定新措施，在新的岗位起点上，不负重托，开创事业新高度。特别提醒各位中层干部要以案为鉴、以事为镜，讲纪律、守规矩，清白做人、干净做事，尤其在大是大非面前要时刻保持清醒头脑，做到思想干净、行为干净，筑牢拒腐防变、清正廉洁底线。

新任干部结合个人经历和岗位职责进行了表态发言，他们衷心感谢组织的信任、关怀和培养，表示绝不辜负组织的期望和嘱托，把廉政意识内化于心、外化于行，把讲政治、铸忠诚刻在心里、融入灵魂、付诸行动，做一名廉洁自律、忠诚干净、担当作为、甘于奉献、勇于创新的好干部。在新的岗位上不忘初心、认真履职、勤奋工作，以更高的标准要求自己，以新作为、新形象、新业绩，为茅箭区实验学校高质量发展贡献自己的光和热。

编辑：陈旭