十堰市委组织部一项人才工作案例入选全国最佳

十堰广电讯（全媒体记者 张欣 通讯员 石人才）近日，2023年（第六届）全国人才工作创新案例评选结果揭晓。十堰市委组织部《构建工程人才培养体系培养大批工程师》从全国近1900个参评案例中脱颖而出，获评最佳案例，是湖北省唯一入选的最佳人才案例。

9月22日，在中华人民共和国第二届职业技能大赛上担任裁判员的吴杰结束工作后，从天津回到十堰，马上投入到教学中。

年仅27岁的吴杰就已成长为国家队重型车辆维修项目的教练。去年他还获评正高级实习指导教师职称。而在7年前，他还是一名普通的技工。拥有这一传奇经历的吴杰，婉拒外地高薪聘请，果断选择回到母校东风汽车技师学院任教。

湖北东风汽车技师学院教师吴杰说，回到十堰后，他充分感受到十堰对技能人才的重视，十堰给他发放了武当人才金卡，可享受交通、医疗、子女上学及配偶就业等方面的政策，同时，他还能享受十堰市政府专项津贴。

在三尺讲台上，吴杰把重型车辆维修项目训练、比赛的新思路、新方法运用到教学实践中。经他指导训练的学生多次获得全国技术能手、湖北省技术能手等国家级、省级荣誉。

湖北东风汽车技师学院副院长王鸿泽介绍，像吴杰老师这样级别的人才在学校还有很多，市委市政府对人才高度重视，出台了很多的激励政策，让这些有实力、有能力、能干事、想干事、能干成事的人才在各自的工作岗位上有了更好的平台。

近年来，十堰市不断优化政策，让工程人才享受到优质的成长环境。王全刚也是十堰众多成长起来的工程人才代表之一。他是东风设备制造有限公司高级技师，曾被评为“全国技术能手”，获得十堰武当人才金卡。

东风设备制造有限公司高级技师王全刚介绍，武当人才金卡给他提供了很多福利待遇，比如免费到十堰市各个景点去旅游，免费参加一些文体活动，为小孩上学提供很多政策支持，还提供许多培训优惠条件与平台，让他在工作上取得了突飞猛进的进步。

近年来，王全刚主管和参与37项技术创新成果，为企业节省成本346万元。王全刚正在申报筹备的十堰市技能大师工作室也即将投入使用，为开拓工业化服务业务，解决工业运维卡脖子问题。

东风设备制造有限公司保全事业部部长李骏介绍，培养技能人员为工业化服务业务赋能，预计工作室在2028年将服务200个门店，从业的技能人员达2000人以上，带来5亿元以上收入。

十堰因车而建、因才而兴。2022年十堰实现汽车工业产值1092.2亿元，占全省汽车工业的16.6%，占十堰工业产值的44.4%，汽车产业在十堰的产业发展中举足轻重。

市委人才办主任张璟璇介绍，省委组织部将我市列入全省卓越工程师培养试点并给予重点支持，市委主要领导和市委组织部高度重视，立足产业基础和发展需求，发挥政府引导、社会参与、高校和企业协同作用，加快形成有利于工程师成长和发挥作用的制度环境，构建工程人才培养体系，培养造就了大批工程人才。

截至目前，我市组建十堰市工程师协会，聚集和培育急需紧缺工程人才2440名。支持近200家企业与驻市高校联合打造高能级平台，培养应用型汽车工程人才3000多名。我市为企业办理5100余人次的职称申报评审，3723人获得工程师职称。23名工程人才入选“国务院政府特殊津贴专家”、12名人才入选“省有突出贡献中青年专家”、26名人才入选“省政府专项津贴专家”、287名人才入选十堰市有突出贡献专家、政府专项津贴专家等。

张璟璇表示，下一步，十堰将持续推进人才工作改革创新，根据省、市组织工作会议精神，围绕“探索以用为导向的工匠体系建设新模式”，加强建设专业化生产和服务体系，打造新时代工匠体系，研究制定实施方案，持续深化工程人才培养经验做法，与市直相关单位、有关学校保持密切联系，创新工程人才培养方法，打造十堰工程人才培养创新品牌。

编辑：张红艳