天津路中学：举行“青蓝工程”师徒结对仪式
天津路中学：举行“青蓝工程”师徒结对仪式
十堰广电讯（全媒体记者 董璀 通讯员 陈耀明）为进一步提升青年教师专业素养，充分发挥骨干教师的示范引领和其“传、帮、带”作用，有效实现教师队伍水平的整体提高。9月17日下午，天津路中学在五楼报告厅举行了“师徒结对互学·青蓝携手共进”的青蓝结对仪式，新老教师共计12个师徒结对子。
仪式伊始，教研主任魏富国详细解读了“师徒结对方案”、宣读了“师徒结对名单”随后，师徒签订结对协议，徒弟给师傅敬茶，至此，12对青蓝教师成功“牵手”，正式结成师徒关系。师傅代表张倩雯表达了对学校信任的感激之情，并承诺将充分发挥骨干教师的引领作用毫无保留地分享教学经验和方法，帮助青年教师快速成长。她同时强调，师徒间将相互借鉴、共同探索，在教育教学中不断创新。徒弟代表代春丽老师言辞恳切，表达了对学校精心组织此次活动的感谢以及对未来学习的坚定决心。她表示，将以师傅为榜样，虚心学习，在工作中多思考、多请教、多总结，确保思想上有提高、工作上有促进、方法上有转变、能力上有提升。
学校党支部副书记陈耀明要求新教师要做“四有”好教师,不断砥砺和提升自己，他结合自己做徒弟的感受和学校的实际情况对新教师提出了殷切的希望，要求新教师勤学、勤看、勤问、勤思、勤总结，尽快成长、成熟、成才、成功，争取早日成为天津路中学独挡一面的教学能手，力争一年站稳讲台，三年成为骨干，六年成为专家；同时要求老教师要站在学校发展、培养人才的高度，对徒弟既要带德、带才，又要带教、带研，用心用情指导和培养新教师。
学校党支部书记、校长刘庆涛要求教务处在师徒管理方面能更接地气，能更细化师徒双方的责任和义务，要求师父们扬长补短，在工作、生活、为人、处事、业务等方面多给新老师们以指导；新老师们要取长补短，多加强学习，多吸收师父的可取之处，尽快调整好心态并快速进入状态，力争早日成为学生喜欢、同行认可、领导称赞、家长信赖、社会满意的优秀教师。
编辑：胡天
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