市委直属机关工委抓练兵促党建 锻造忠诚队伍

4月26日，“弘扬工匠精神 岗位大练兵”第一季度机关党建现场观摩会议在市公安局警训基地召开。这是今年市委直属机关工委深化“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动实施“分季度拉练”机制以来的首次“擂台比武”，公检法司等部门集体“亮相”。会议以“抓练兵促党建 锻造忠诚队伍”为主题，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，聚焦政治建设，深化练兵活动，锻造忠诚、干净、担当党员干部队伍，为建设鄂西省域区域性中心城市提供组织保障和人才支撑。市委直属机关工委常务副书记张慧彬，市纪委监委派出市委直属机关纪工委书记王铭波，市委直属机关工委副书记王海东、姚平，工会主席杨永清，机关党建“六化”管理第二组各单位机关党组织书记和机关纪委书记参加会议。

此次活动分为两个阶段进行。第一阶段以现场观摩的形式实地察看市检察院、市公安局2家单位在党建工作围绕中心长效化、队伍建设规范化、服务群众常态化、岗位练兵精细化等方面取得的成效，并以展板+解说的形式集中检阅了市委办、市委政法委、市委政研室、市委机要和保密局、市法院、市司法局、市应急管理局7家单位在促进机关党建和单位业务一体推动、深度融合方面取得的显著变化。第二阶段以会议形式交流了市公安局、市委机要和保密局、市应急管理局、市法院4家单位机关党建工作的经验做法，安排部署当前机关党建重点工作。

会议指出

“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动是新一届市委围绕加快建设“鄂西省域区域性中心城市”，全面提升全市党员干部的思想认识、专业素养、作风建设水平的重大战略举措。下一步要更加对标市委“四个提高”要求，围绕“三中心三城市”建设，聚焦“学练考用督”，更加突出重点、注重实效，推动大练兵活动走深走实、常态长效。要聚焦“新”字，推动破冰突围。要把握新背景，树立新观念，强化系统思维、全局观念，紧紧围绕“国之大者”“市之要事”，解放思想、厘清方向、找准定位、选好切口，积极学习、提升能力，主动融入、全力服务。要突出“创”字，建设模范机关。要把“创”字体现在旗帜鲜明讲政治上，把对党忠诚、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上，坚决做到市委有部署、机关见行动，市委有号召、机关抓落实。要强化“动”字，彰显工作特色。注重发现、选树、培养、推广先进典型，实现以点带面、全面辐射、比学赶超。特别是各单位要坚持问题导向，大胆探索，打造体现上级要求、彰显自身特色、具有借鉴价值的有效做法，努力形成“一单位一品牌、一支部一特色”的良好局面，不能千篇一律、一成不变。要把握“准”字，抓实督促指导。一方面要积极配合市委督导组，及时报送、反馈、落实有关要求，推动全市大练兵活动提质增效。同时，要认真抓好本单位本部门本系统各项练兵活动，按照既定时间节点、责任分工、推进措施，通过严实督查、精准指导，针对性解决实际问题，实现提升能力、重用人才、改进工作、促进发展的目的。

会议要求

清廉机关要常建常新。要强化责任落实。单位党组(党委)要落实全面从严治党主体责任。定期与机关党委、机关纪委、派出纪检组共同分析全面从严治党形势、把握政治生态、研判问题线索、引领攻坚克难，将清廉机关持之以恒地加以推进和落实。要强化日常监管。加大日常监督力度，从“小”处管起，从“细”处抓起，深化岗位廉政风险防控机制，把廉政制度、监管制度固化到业务工作中，嵌入管理流程，自觉筑起“不能腐、不想腐、不敢腐”的防范和自律机制。要强化品牌载体。深挖廉政教育活动主题内涵，不断丰富教育形式，以正面引导传递廉文化与正能量，以反面案例发挥警示震慑作用。用好主题宣传教育、主题党日活动等，将红船精神、浙江精神，以及清廉元素有机融入机关文化，让以清为美、以廉为荣的价值理念深入人心、蔚然成风。

会议还安排部署了发展党员和党费使用管理工作，与会人员对第二组9家成员单位进行了现场测评。

现场观摩第一站

市检察院

市检察院认真落实新时代党的建设总要求、国绕业务抓党建，抓好党建促业务，将党建工作融入贯穿到检察工作各个环节、各个领域、整个过程，持续探索和拓展“党建+”模式。着力打造“党旗红·检察蓝”为内容的党建品牌，推行“专业化法律监督+社会化综合治理”生态检察工作模式，发挥党建率领作用，唱响检察好声音。

现场观摩第二站

市公安局

市公安局结合公安机关性质特点，在党建工作上持续用力、久久为功，务实创新、锐意进取，推动党建带队建、机关带基层、党务促警务。2021年，《党员生活》、公安部政治部分别推介了市局机关党建经验做法，市公安局被评为全市党建工作先进单位。

编辑：周琼