开启“私人订制”计划 点亮青年奋斗之路
开启“私人订制”计划 点亮青年奋斗之路
时间：2023-05-31 15:05
来源：十堰广电
十堰广电讯（全媒体记者 周鑫）“我们要结合实际，为每一名青年干部职工制定个性化培养计划，推动他们在实践中历练成长，成为党和人民可靠的金融卫士”。5月30日上午，十堰银保监分局正式启动“导师制”结对培养模式，助力监管青年成长“扬帆起航”。
十堰银保监分局把“导师制”培养同能力作风建设有机结合，根据分局青年干部现状、发展需求等，制定《十堰银保监分局“导师制”青年培养活动方案》，明确培养对象、结对方式、传授重点等内容，充分发挥“传帮带”作用。把“导师制”培养同新员工入职培训、业务能力培训、日常实践锻炼有机结合起来，构建科学有效的培养体系。
在导师聘任仪式上，十堰银保监分局相关领导为导师颁发聘书，强化导师培育青年人才的责任感和荣誉感。要求导师言传身教，俯下身去，耐心细致，和青年干部实现相互促进、共同成长。
据了解，为了做实做细日常举措，形成青年培养长效机制，十堰银保监分局将定期召开导师培养工作会议，了解培养进展，听取导师、学员和相关部门的意见建议，不断改进工作方式方法。同时，强化评价考核激励作用，开展培养情况评估考核，把培养成效作为评优评先和年度考核的重要依据之一。在“导师制”基础上组建新市民金融服务等一批“新时代青年突击队”，充分发挥青年干部生力军作用，引导年轻同志投身急难险重任务和突出风险挑战，把结对培养学习的作风和技能运用到工作中去，推动青年干部在实践中历练成长，成为党和人民可靠的“金融卫士”。
编辑：吕前玲
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