十堰广电讯(通讯员 胡正勤 张霞)2022年,是郧阳区一中作风突出问题专项整治年,校党委决定把“树榜样 立标杆”党建品牌创建活动与作风突出问题专项整治工作结合起来。郧阳区一中召开全体教职工会议,对2022年3月作风突出问题专项整治中表现突出的 “新高考制度建设工作小组”、“作风建设优秀团队”(高三年级、教师发展中心)三个团队、8名作风严谨“硬干部”、8名作风优良“真党员”、18名作风扎实“棒老师”、12名岗位练兵“好能手”,予以表彰。这是郧阳区一中作风突出专项问题整治年的激励措施之一。
作风建设事关学校形象、事关教育教学质量,事关事业发展大局。长期持之以恒的抓作风建设是郧阳区一中近几年优化管理的突出特点,是强化干部队伍建设、教职工队伍建设的重要措施,是学校办学综合效益明显提升的成功法宝。
2022年学校将整治突出作风问题列为“九大重点工作”之一,以干部作风建设为重点,以岗位大练兵为抓手,开展工作作风突出问题专项整治,针对工作中存在的“慢作为、懒作为,庸作为、乱作为、假作为”突出问题,通过自查自纠,批评与自我批评,对照查摆问题,制订整改措施,学校不定时对照突出问题,抽查整改情况,对不认真整改的部门通报批评,对敷衍塞责的个人谈心谈话,予以批评教育,用“学生评老师、老师评校长、家长评学校”的方式,发挥舆论监督作用。一系列行之有效地措施,起到了良好的效果:个别部门、一些干部和少数教师精神懈怠、纪律涣散的不良风气正在扭转,广大教师和教职工的工作动力、敬业精神、创业激情正持续展现,从而涌现出了一批作风严谨的干部、作风优良的党员、作风扎实的教师和处室岗位练兵的能手。
校长毛士文在大会强调,作风突出问题专项整治不是为了整人、处分人,而是要通过批评教育,引导大家提高思想认识,自觉约束个人言行。在活动中,学校要大力“树榜样,立标杆”,学身边的榜样,鼓励大家争当先进,争做新时代“有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心”的“四有”好老师。
编辑:陈旭